丁洁民获首届“杰出工程师”鼓励奖
10月16日晚，首届“杰出工程师”颁奖典礼在中央电视台1号广播大厅举行。全国各地长期工作在生产一线的各行各业工程技术人员欢聚一堂参加首届“杰出工程师”颁奖典礼。典礼上，中华科学交流基金会理事长、全国人大教科文卫委员会原主任委员白克明、第十一届全国政协社会和法制委员会副主任王巨禄、原中国工程院副院长邬贺铨及海南省慈航公益基金会秘书长孙明宇等领导向获奖的“杰出工程师”颁发了荣誉证书,我校建筑设计院丁洁民院长获“杰出工程师”奖鼓励奖。
中国“杰出工程师奖”由中华国际科学交流基金会发起，国家科技部和国家科学技术奖励工作办公室批准，奖励的对象是年龄不超过65周岁，长期在生产一线工作的各行各业的企业工程技术人员。奖项分为“杰出工程师奖”和“杰出工程师鼓励奖”两项，其中“杰出工程师奖”每届不超过30名 ，“杰出工程师鼓励奖”每届不超过70名。
“杰出工程师奖”候选人采用推荐制产生，推荐人由全国性的各行业协会、承担教育部“卓越工程师教育培养计划”的高校、中国科学院院士、中国工程院院士组成。严格按照程序，根据公开、公平、公正的原则开展推荐和评审工作。2014年经由全国各行业协会、中国科学院院士、中国工程院院士等专家组成的评审团历时5个月的筛选、评审，最终评选出30名“杰出工程师奖”和68名“杰出工程师奖鼓励奖”获奖者。
“杰出工程师奖是个人的荣誉，更是团队的荣誉；先进技术一定要与重大工程实践相结合才能得到发展与进步。”10月17日上午，刚从“杰出工程师”奖颁奖典礼现场回来的丁洁民院长有感而发。
作为同济大学建筑设计研究院的院长，自1998年任职到现在，丁洁民已经带领“同济设计”走过了十六个年头。经过这些年的发展壮大，集团员工从原本的200多人到如今的3000多人，产值与规模都已处于全国领先状态，整个集团的发展完成了质的飞跃，成为了在国内外都具有品牌影响力的设计公司。
在设计院规模不断发展的同时，同济设计院在技术研发、质量管理上的投入一直处于行业领先水平，“技术与质量”是设计院的立身之本，在丁院长的推动下，同济设计院集合集团中的技术骨干成立技术发展部，长期以来保持科研、教学与实践紧密互动，为集团的技术发展提供了高水准的实践和研究的平台。
丁洁民院长身体力行，在繁忙的管理工作之余，出于对本专业的执着与热爱，长期从事结构工程专业方面的科研和设计工作，作为结构设计的学术带头人，丁洁民在超高层和大跨度复杂结构体系等关键技术领域的研发工作中承担了整个课题系列的总体技术路线制定、研发构架拟定、关键技术解决方案拟定等工作，有效保证了研发成果的创新性、先进性和时效性。他在该领域的多项科研课题多次获得国家、建设部、教育部以及上海市科技进步奖，获发明专利一项，软件著作权4项，以第一著作人主持编写的《大跨度建筑钢屋盖结构选型与设计》和《职业结构工程师业务指导手册》两部学术著作都已于2013年出版，近10年来已在国内外专业核心期刊、会议发表论文100余篇，并作为主要起草人参与编制了国家和上海市的多个结构设计规范与规程。
“同济设计集团成长的每一步都得到了同济大学各级领导，相关学科的大力支持，今后我们仍然希望能得到同济大学一如既往的支持和帮助，紧紧依靠同济大学，不断向做大做强的目标迈进，勇于承担企业的社会责任，为行业的发展做出自己的努力。”丁洁民院长表示他个人的获奖是对他个人成绩的肯定，更是对同济设计集团的肯定，他要感谢团队的努力和同济大学多年来给予的大力支持。