“一袋奶”中是满满的工会关爱
通过动员,农民工好不容易加入了工会组织,但如何留住他们的人、更留住他们的心?杨浦区长白地区总工会通过人人普惠、特殊关爱、重点培养等举措,交出了一份令人满意的答卷。
一卡在手,工会服务在身边
杨浦区总工会作为上海市工会会员服务卡发放试点单位,于2012年列入区总实事工程全面启动,长白地区总工会向地区内上百家建会企业登记、发放时,不少农民工都疑虑:会员服务卡与银行卡绑定,会不会工会组织出“花头”?针对推广中碰到的问题,该地区总工会把会员服务卡所具有的会员身份证明、各项保障服务功能、商业消费折扣及银行卡功能制作成海报,张贴在企业内宣传。针对农民工办了卡不开通、不会用的情况,该地区总工会还组织专题培训班,解读会员服务卡的各项功能和使用事项。2013年,该地区一位持卡农民工会员患上重病,由于会员服务卡所具有的大病保险功能,地区总工会迅速为其办理了理赔,并借此“现身说法”,会员服务卡顿时成为“畅销品”。
至今,该地区8600名工会会员均拥有了会员服务卡,其中包括3000余名农民工。每当说起会员服务卡,农民工都给出了“一卡在手,工会服务在身边”的点赞。
给孕期农民工特别关爱
长白地区总工会每年都要集中进行一次大走访,深入基层了解情况。有一次,工会干部来到一家生产消防用品的企业时,发现一位怀孕农民工仍在坚持工作,但其自带的饭菜很简单。通过交流,工会了解到,在劳动密集型企业中,不少女性农民工由于收入较低,孕期仍然舍不得增加营养。
能不能对生活困难的持卡农民工孕期每天赠予一袋奶,对这一特殊群体给予特别的爱?起初,工会商量此事时,内部也有分歧:如果高收入怀孕农民工也来领奶,怎么办?但在调查数据前,大家坚定了信念。确实,建会的上百家企业中,绝大多数女性农民工都是低收入者。于是,2013年工会推出了这项关爱措施,至今仍在进行中。
办农民工初级工商管理班
在开展工会工作中,该地区总工会始终在思考一件事:绝不能把农民工与低收入画等号,也要为“新生代”农民工规划职业愿景。
前几年,地区总工会在区总的支持下,开办了农民工初级工商管理培训班,每年一期,每期40个学员。不少农民工通过培训,有的走上了致富的道路。上海建联橡塑有限公司两位年轻农民工一起参加学习,1人学成之后,创业当了老板,一位仍留在企业中。针对这一情况,地区总工会意识到,培训班既要育人更要育德,对培养出来的优秀人才,应该给予鼓励。于是,他们设立了一项制度,凡是学而有成的农民工仍在服务企业的,在参加各项评选中予以优先权。中测行农民工王少峰通过学习,担任了项目经理,独自完成了好几个项目,地区总工会极力推荐,使他荣获了上海市优秀外来务工者称号。
作者:赵竺安