市总工会下发进一步做好防暑降温工作的紧急通知

　　自7月20日出梅以来，本市持续出现高温天气，上海中心气象台于7月23日下午14时10分发布今年首个高温红色预警。根据气象预报，未来一周本市高温天气仍将持续，极端气温可达39-40°C。市总工会就进一步做好防暑降温工作发出紧急通知，要求各级工会认真履行职责，积极采取措施，有效预防和控制高温中暑和其他各类生产安全事故的发生，切实保障广大职工的生命安全和健康。

　　紧急通知要求，各级工会要督促和协助企业加强防暑降温工作的组织实施，切实落实到每个班组、每个高温岗位和每位职工，防止高温中暑和其他各类安全生产事故的发生。要协调和组织企业领导深入基层、深入生产一线，深入职工群众中，主动关心和慰问高温作业、高温岗位、高温场地的职工（尤其是一线职工和农民工），广泛开展送清凉工作，及时了解和解决职工生产生活中的困难，确保广大职工平安度夏。

　　紧急通知还要求，各级工会要认真履行法律赋予工会的监督职责，督促和协调企业落实防暑降温主体责任。要加强防暑降温措施的监督检查，及时反映职工对防暑降温工作的意见和建议；要严格按照《防暑降温措施管理办法》和本市的相关规定，结合本单位安全生产实际，督促企业合理安排职工作息时间，轮换作业，适当增加高温工作环境下职工的休息时间和减轻劳动强度，减少高温时段室外作业，严格控制加班加点，减少和避免超时劳动，严防职工中暑事故发生。要组织加强对职工食堂的检查和管理，严把食品采购关，确保食品质量安全可控，防止食物中毒、肠道传染等疾病的发生，确保广大职工生命安全和身体健康。

　　紧急通知还强调，各级工会要督促企业按照规定按时发放防暑降温劳防用品和足额发放高温津贴，不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。要督促企业加大防暑降温经费投入，改善作业条件，特别是要在露天和高温工作场所配置通风、隔热和降温等设备。生产作业场所如有条件的要设立高温作业职工的工间休息室，作业现场必须提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料和药品。

　　各级工会要加强高温期间安全生产、劳动保护和防暑降温的宣传教育，增强职工高温天气作业的安全防范意识，引导职工遵守企业安全生产各项规章制度和安全生产操作规程，指导职工掌握防范高温中暑的基本知识和方法，正确使用高温防护设备和个人防护用品，提高自我保护意识和自救互救能力，确保安全生产。