关于面向校内外公开选拔财务处副处长的公告
沪电院党组〔2015〕49号
关于面向校内外公开选拔财务处副处长的公告
为进一步加强学校干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，按照“坚持德才兼备、以德为先、人岗相适、有利工作原则”，经校党委研究，决定对学校财务处副处长岗位面向校内外进行竞争性选拔。现具体公告如下：
一、岗位职责：
配合处长做好会计核算、稽核工作及日常工作，配合做好财务预算、决算等工作。
二、基本条件和资格：
报名人员应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的任职资格条件以及我校《2014年处级干部聘任工作实施办法》（沪电院党〔2014〕26号文）中关于副处级岗位干部的任职资格。即：
1.处级干部一般应具有大学以上文化程度，新提任年龄在45周岁以下者应有大学本科及以上学历。
2.新提任副处级干部，一般应在正科级岗位任职满3年以上，专业技术人员应担任中级及以上专业技术职务满3年以上。
3.新提任副处级干部年龄一般不超过50周岁。
任职资格（年龄、职务等）时间计算截止2015年5月31日。
同时，应聘财务处副处长岗位应具备会计或相关专业技术职务。
三、工作程序
1.发布公告。
2.报名及推荐
（1）个人自荐：有意应聘的个人下载并填写《处级职位竞争上岗应聘表（样张）》并撰写近三年个人思想和工作小结（1500字左右），将书面版和电子版统一交组织部。
（2）组织推荐：各基层党委（党总支）、机关各部门对本部门符合任职条件和资格的合适人选，也可以向组织部推荐。下载《处级职位竞争上岗推荐表（样张）》，将书面版和电子版统一交组织部。
材料提交截止时间：2015年5月29日（周五）下午16：30。
组织部联络邮箱： [email protected] 。
3.资格审查。组织部对所有应聘及推荐对象进行资格初审后，提请学校竞争性选拔考核工作小组审议，并将审查结果通知本人。如经审查符合基本任职资格要求不满3人、不能形成有效竞争，经党委同意，可以民主推荐方式开展选拔工作。
4.组织笔试。学校竞争性选拔考核工作小组对资格审查通过人员适时组织笔试。
5.组织面试。面试主要测试岗位匹配性、业务水平和工作能力、工作思路和工作方法、综合分析能力、语言表达能力、个人综合素质等。
6.组织考察。根据笔试、面试情况，确定考察人选，在相关范围进行民主测评、征求意见、组织考察及拟提任干部个人有关事项上报工作。根据考察情况及上级部门对个人有关事项核对情况，综合分析岗位需求和人选条件，提出任职建议人选。如没有合适人选，党委可决定暂时空缺。
7.讨论决定。经党委会研究讨论，决定任用人选。
8.进行公示。任用人选在全校范围内公示，公示时间为7天。
9.正式任职。对公示无异议的正式办理任命手续，需要进行任职试用的，按任职试用期的有关规定办理。
四、工作监督和纪律要求
干部、群众对于竞争上岗工作中的违纪行为，有权向组织部门、纪检（监察）部门检举和申述，受理部门将按照有关规定调查处理。
上海电力学院党委组织部
2015年5月20日
附件：
上海电力学院处级职位竞争上岗推荐表.doc