市绿化市容行业工会召开推进建立行业集体协商制度专题座谈会

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　　按照上海市绿化市容局年初工作计划，市绿化市容行业工会于3月10日在上海动物园牵头组织召开了推进建立上海市绿化行业集体协商制度专题座谈会，来自各区县绿化市容局、各区县绿化养护骨干企业、相关直属公园和绿化行业相关单位的近50人参加了会议。

　　市绿化市容行业工会主席肖龙根首先通报了关于建立上海市绿化行业集体协商制度的情况说明：一是要充分认识建立绿化行业工资集体协商制度的必要性和紧迫性；二是阐明了推进绿化行业集体协商的总体思路、实施范围和协商方式；三是对首次集体协商的主要内容作了说明，即：规范劳动用工制度，构建和谐劳动关系、明晰职工工资收入分配结构，要给职工一张看得懂的工资单、建议绿化养护企业建立职工健康体检制度、绿化养护企业应依法签订企业层面的集体合同、设立本市绿化行业最低工资标准，在上海市年度月最低工资标准的基础上增加8%左右、实施绿化一线职工岗位津贴、建立绿化一线职工技能等级津贴制度。随后肖龙根还阐述了相关的配套措施和工作要求。

　　黄浦、闵行、长宁、宝山、奉贤等区绿化市容局、绿化养护骨干企业代表分别对相关议题进行了发言，大家一致表示虽然实施起来也面对一些实际困难，但绿化行业集体协商制度的建立对政府、企业、职工三方都有好处，希望能通过完善机制真正做到多方共赢。

　　局公共绿地处、工程管理站、绿化指导站、局组织人事处和绿化行业协会也先后发言，部署了相关工作，表明职能部门也将出台相关制度、规定倒逼改革，尽最大可能推动绿化行业集体协商制度的有效建立。