2015年“复旦管理学奖”在我校颁出 十年探索 为管理学发展与实践注入“中国智慧”
新闻中心讯 10月31日，2015年复旦管理学奖励基金会颁奖典礼暨十周年总结会在我校隆重举行。中国工程院院士、西安交通大学教授、管理学院名誉院长汪应洛获颁“复旦管理学终身成就奖”；北京交通大学交通运输学院教授高自友，中国工程院院士、合肥工业大学管理学院教授杨善林，中国科学院数学与系统科学研究院研究员杨晓光获得“复旦管理学杰出贡献奖”；阿里巴巴集团董事局主席马云获颁“复旦企业管理杰出贡献奖”。
第十一届全国人大常委会副委员长陈至立出席颁奖典礼。复旦管理学奖励基金会理事长、第十届全国政协副主席徐匡迪出席颁奖典礼并讲话。上海市委副书记应勇出席颁奖典礼并致辞。
颁奖典礼上，基金会副理事长、复旦大学校长许宁生致欢迎辞。基金会执行副理事长、复旦大学党委书记朱之文回顾了基金会成立十周年的发展历程。基金会副理事长兼秘书长王基铭宣布今年的获奖人名单，复旦管理学奖励基金会理事长、第十届全国政协副主席徐匡迪为“终身成就奖”、“管理学杰出贡献奖”、“企业管理杰出贡献奖”获奖人颁奖。典礼由基金会副理事长兼秘书长龙永图主持。
原外经贸部副部长、基金会名誉理事刘山在，复旦管理学奖励基金会理事及理事代表、历届获奖者代表、获奖者所在单位的领导、国内管理学界部分学者代表和复旦大学师生等200余人参会。
汪应洛获颁“终身成就奖” 马云摘得“企业管理杰出贡献奖”
当天的颁奖典礼上，中国工程院院士、西安交通大学教授、管理学院名誉院长汪应洛获颁“复旦管理学终身成就奖”。汪应洛院士是我国系统管理学科的奠基人、工业工程学科创始人之一、卓著的管理工程教育家。他应用系统工程、战略管理的理论与方法，研究制造业的先进管理模式与运作优化问题，创建了多套崭新的方法论和模型体系；他长期关注国家重大工程的系统管理问题，在推动我国系统工程、管理工程理论在工程管理和社会经济系统的应用研究方面，做了大量首创性工作，产生了很好的社会和经济效益。
阿里巴巴集团董事局主席马云，在十多年内创建了电子商务商业生态平台系统，他所领导创建的平台商业模式在融合了东西方文化成就的基础上形成了具有特色和创新的互联网商业生态平台模式，其云计算系统技术具有世界领先性。马云近年来所倡导的互联网经济规则、生态平台模式及其开放透明共享的思想、构建商业诚信的体系和思想对我国乃至世界各国企业未来的发展将产生了重要影响，成为今年的“复旦企业管理杰出贡献奖”获奖人。
北京交通大学交通运输学院教授高自友，中国工程院院士、合肥工业大学管理学院教授杨善林，中国科学院数学与系统科学研究院研究员杨晓光凭借多年来在我国管理科学与工程领域研究中的卓越成就获颁今年的“复旦管理学杰出贡献奖”。他们将分获每人50万元人民币的奖金。
高自友教授多年来从事城市交通管理理论及其在工程管理中的应用研究，从道路交通流、路网交通流和智能交通管理三个维度揭示了基于出行者行为的城市交通流时空分布规律。高自友设计了可有效求解城市交通流时空分布数学模型的数值计算方法，系统研究了城市轨道交通列车运输组织优化理论与运行控制方法，构建了基于出行需求与系统节能的城市轨道交通调度控制一体化理论模型，并将这些研究成果运用于城市交通管理和多个城市的轨道交通工程管理实践中。
杨善林院士多年来从事决策科学与信息系统理论的相关研究，致力于企业信息管理的科学化和工程化。在复杂产品开发工程管理领域，杨善林与企业技术人员合作构建了复杂产品开发工程管理动态决策理论体系，丰富和发展了优化与决策理论。他还以多家大型联合企业为背景，研究了制造工程管理中优化理论与方法应用中的相关科学问题，丰富和发展了过程优化理论与方法。从企业实践到理论研究，再进一步到实践中应用，杨善林的研究成果产生了很好的社会和经济效益。
杨晓光研究员多年来从事数学优化、博弈论以及风险管理的研究，深入进行组合优化反问题的相关论证，使得组合优化反问题得到一个较为统一的认知，拓展了组合优化反问题的研究空间，并建立了组合优化正问题和反问题的统一框架。他探讨了多设施成批量处理的工件排序问题，分别从理论上解决这些问题的算法复杂性，设计相应的寻求最优解或逼近解的多项式时间算法，并在风险管理研究领域深入研究风险度量的理论和方法，进行风险实证建模，并有效开展宏观经济风险预警。
根植中国，十年探索，打造管理学界的“诺贝尔奖”
2005年9月，复旦大学校友李岚清同志用个人稿费作为原始基金发起成立了复旦管理学奖励基金会，这也是中国人自己设立的管理学界第一个奖励基金会。基金会旨在奖励我国在管理学领域作出杰出贡献的工作者，倡导管理学理论符合中国国情，并密切与实践相结合，推动我国管理学长远发展，促进我国管理学人才的成长，不断提高我国管理学在国际上的学术地位和影响力。
十年间，复旦管理学奖励基金会根植中国，紧紧围绕创办宗旨，积极筹措资金，拓展对外合作，严格规范管理，开展了一系列卓有成效的工作，逐步发展壮大，在管理学学术界、实务界均赢得了崇高声誉，产生了广泛的社会影响，被誉为中国管理学界的“诺贝尔奖”。
基金会始终立足评奖主业，推动复旦管理学“三大奖”成为中国管理学界具有权威性的奖项。奖项虽然以复旦命名，但奖励的对象面向全国，所设“三大奖”涉及管理学理论界与实务界，涵盖管理学主要学科领域。2006年，基金会设立了“复旦管理学杰出贡献奖”，奖励我国在管理科学与工程、工商管理、公共管理等领域研究和实践中作出杰出贡献的工作者；2012年，设立“复旦管理学终身成就奖”，奖励我国管理学学科领域的开拓者或管理学研究的奠基人，刘源张、傅家骥、成思危、汪应洛先后获奖。2014年，增设“复旦企业管理杰出贡献奖”，奖励在中国企业管理实践领域作出杰出贡献的企业家或企业管理者，海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏，阿里巴巴集团董事局主席马云先后获奖。历时十年，基金会的评奖体系不断优化，评奖制度不断完善。三大奖项的评议工作由基金会评审委员会的各级专家全权负责，严格按照基金会章程和评奖细则，坚持创新性、学术性和实践性的基本评判标准，本着公平、公正、公开的原则，独立开展评审工作。基金会评选出的34位获奖者均是我国管理学领域的杰出代表，他们的研究和实践成果，充分体现了当前中国管理学界的最高水准，也充分体现了基金会始终倡导的“理论与实践密切结合，推动中国管理学长远发展”的宗旨。
“联通”中国管理学理论与实践
复旦管理学奖励基金会成立十年来，开发了一系列卓有成效的公益项目，为产、学、研搭建了管理学的交流平台。
基金会始终坚持全球视野，推动主办论坛成为具有国际影响力的管理学学术盛会。自2006年起，基金会坚持每年举办一届“管理学国际论坛”，论坛立足当代中国的管理实践，跟踪世界管理科学发展前沿，聚焦国内外热点和当前管理学领域面临的重大问题，展开深入研讨，为促进中国及世界管理学者之间的相互交流，探索中国管理学的发展道路，提高我国管理学的国际地位作出了重要贡献。十年间，论坛累计吸引国内外政商学界9000余人次参会，已发展成为我国管理学领域最重要的国际学术会议之一。同时，基金会还与中国管理现代化研究会合办了3届中国管理学年会，并专门支持了中国管理学青年学者论坛。这一系列学术论坛，为国内外管理学领域专家学者搭起了交流切磋的舞台，也加强了基金会与管理学界的沟通联络，引领了我国管理学研究的发展方向。
十年来，基金会始终重视社会效益，推动系列公益项目成为传播中国管理学理论与实践成果的重要品牌。为推广中国管理学研究和实践的最新成果，使更多人特别是青年学子，关心和了解中国管理学的发展，基金会自2013年起陆续开展了“获奖人前沿讲座”、“校园行”论坛等活动，走进学校、走近师生，带去了一场场精彩的学术报告，受到了各校师生的热烈欢迎和好评，让广大师生对基金会、对中国管理学的现状与未来有了更深入的了解与认识。
同时，为传播中国企业家的管理思想和实践经验，基金会与复旦东方管理研究院、上海第一财经传媒有限公司携手于2014年启动了“中国杰出企业家管理思想访谈录”项目。通过该项目，让全世界认识更多的中国企业家，了解当代中国的管理智慧和管理思想。
复旦管理学奖励基金会成立至今的十年，见证了中国经济社会的深刻变革和巨大发展，伴随着中国管理学理论与实践一同成长和进步。基金会始终践行创办宗旨，始终以推动中国管理学长远发展为己任，始终在为发展壮大中国管理学人才队伍而努力，始终为世界贡献中国本土的管理思想成果而奋斗，让复旦管理学奖能够更好地代表中国管理学的最高水准，引领中国管理思想走向世界。