同济大学第二期管理人员能力提升培训班开班
16.04.2015 17:04
本文来源: 同济大学
仪式上，人事处刘曙光教授介绍了举办管理人员能力培训班的目的、意义：培训不仅仅是学校对新进管理人员的高度关心和重视，也是切实提高我校管理人员履职能力的迫切需要，希望通过培训加强管理人员对学校总体发展目标、管理体系的了解；补充和更新高校行政人员必须掌握的理论知识及工作技能，提高综合素质和业务水平；提升管理人员岗位变更后的履职能力；促进部门间人员沟通交流，提高部门间协调沟通能力。
据悉，本次培训采用授课、辅导报告、研讨互动、小组讨论和自学方式进行，共40学时。在总结第一期管理人员能力提升班培训经验的基础上，本次培训力求进一步贴合学员职业发展需要，在课程设计上采用“必修课+选修课”的形式，在前期学员需求调研基础上丰富了选修课科目，并推出了在线网络课程等培训模式。
开班仪式后，学员开始了本期培训班第一天的必修课程学习。通过一天的学习，学员们了解了同济大学的章程和发展规划、同济大学的前世今生、历史沿革，现代大学管理工作的重要性及高校管理人员基本素养和行为规范，进一步加深了对我校发展目标与愿景的理解，增强了使命感及认同感，并对以后的个人职业发展道路有了新的见解。下周起，学员将根据自己能力提升需求偏好，转入相应的选修课程的学习。
本文来源: 同济大学
16.04.2015 17:04