国金Gucci店员被罚站7小时培训 母亲讨说法致其被调离
10月26日，刚刚休完婚假的洪女士，带着新婚的甜蜜，回到了国金中心Gucci（古驰）专卖店上班。在Gucci工作了近7年的她说，这是古驰在上海销量最好的专卖店之一，她在这里已经工作了3年。
然而，她没想到的是，当天发生的事情，却成了她这7年来最灰暗的一天——因为没有回答出店长关于Gucci（古驰）“卓越零售”的方案，她和另外一位同事被“罚站培训”了近7小时。
店员投诉：
罚站让同伴委屈得哭了
10月26日上午9点半，国金中心Gucci（古驰）专卖店开始了每日的例行晨会。
“会议当时有3名员工，还有店长和秘书，主管也在。”洪女士回忆，当天的晨会气氛有些奇怪，店长围绕着Gucci（古驰）的“卓越零售”方案，对三个员工逐一提问。
“我们两个人回答出了一题，另外一个员工一题都没有答出来。”洪女士说，虽然她们两人回答出了一题，但还是被店长“请”到了办公室培训。
上午10时，门店开始营业，另一位“逃过一劫”的员工开始独自在卖场工作。
尽管有些不服气，但洪女士和另一位同事小Y却早已习惯了，“店长今天就盯上我们了，只能忍了”。
“今天的培训都是不允许坐的。”走进办公室后，店长如是说。洪女士心里一惊，并不明白店长的意思。
紧接着，店长打开电脑，开始翻看着培训资料：“你们两个背过去。”
洪女士和小Y没有听错，店长“命令”她们向后转，背对着她，并吩咐两人站端正，不能有眼神的交流。
两人尴尬地转过身去，不一会儿，洪女士听到了小Y抽泣的声音。
“哭什么哭？再哭，也不要上班了，直接回家。”店长抬高嗓门训斥，话音刚落，她便走出办公室，只剩两个员工背对着电脑站着。
“我们好像犯了多大的错似的，就像小学生犯错一样被罚站，太难受，太委屈了。”洪女士回忆说。
员工质疑：
没培训什么，更似幌子
洪女士和小Y站了近10分钟后，店长重新回到办公室，开始给两位员工培训。
据洪女士回忆，培训过程中，店长始终没有允许她们坐下，并要求按标准的礼仪站姿站好。
洪女士说，店长对她们的培训，都是关于品牌理念和相关条款的，就这样度过了3小时，“这段时间有顾客找我，我去卖场了一次，但回办公室后，全程都没有坐下过”。
下午1时许，店长给了她俩吃饭的时间，但却要求两人不能同时吃饭，必须轮流去。
1小时后，两人吃完饭回到办公室，由该店主管继续负责下午的培训。
毫不知情的主管见洪女士和小Y一直站着，便请两位就坐。可是，椅子还没坐热，店长突然走进办公室说：“谁允许你们坐下的？”
整个气氛极为尴尬，洪女士和小Y像犯了错的小学生，只得又站了起来。两人均证实，她们就这么站着，没有任何解释和说话的机会，直愣愣地一直站到了傍晚6点半。
洪女士说：“这一整天，近7个小时所谓的培训，根本没有什么内容，期间店长进进出出数次，说实话就是让我们罚站，培训就是个幌子。”
母亲上门：
被公司警告调离岗位
这7小时的“罚站培训”，成了洪女士心中一道过不去的坎。被罚站后的几天里，她一直闷闷不乐。她反常的表现没能逃过母亲的眼睛，在母亲的追问下，她向母亲哭诉了遭“罚站培训”的过程。
洪女士母亲曾尝试在电话里向店长问清原委，未果。
11月10日，洪女士和母亲又一起来到了国金中心Gucci（古驰）专卖店，找店长。
“我母亲要见店长，主管先是说店长就来了，后来又说店长在吃午饭，后来我家人等了她快一个小时，都没有见到。”洪女士回忆。
一个星期后，洪女士被叫到Gucci（古驰）人事部门，被出具了一张书面警告的“罚单”，其中一条警告原因是“洪女士家人影响了店内的正常营业”，人事部要求她在警告书上签字，并调至其他门店工作。
洪女士感觉，自己受到了极不公平的对待：“为什么我吃了警告，还要被调离国金中心的专卖店？那店长呢，公司又是怎么处理她的呢？”
洪女士说，人事部工作人员给她的回复是——“怎么处理店长，是公司的事，不用告诉你。”
事发后，国金中心Gucci（古驰）专卖店也有员工为洪女士的遭遇感到不公：“公司说在调查这件事，按理来说，包括店长在内的当事人，都不应该继续工作，但为什么店长还能工作，洪女士却要被调离呢？”
自11月17日收到书面警告后，洪女士一直在家中休息，她无法接受公司对此事的处理方式。
同事证实：
如此“培训”确实罕见
洪女士说，她在Gucci（古驰）已工作多年，但从未经历过这样的“培训”，“平日里培训的次数并不少，上了新品会有培训，公司的新项目也会有培训，但是这样单拎两个人出来，站一整天的培训，从没经历过。”
另几位Gucci（古驰）的员工也表示，从未见过这样的培训。
一位不愿透露姓名的员工透露，10月26日当天下午，她看到卖场里仅有一位员工，走过办公室后才发现洪女士和小Y站在里面，“我不知道她们为什么一直站着，后来我问了卖场的人，说是因为早上开会没有回答出问题，在里面培训。”
该员工表示，她几次路过办公室，的确看见两人都是站着的。
“站一天是有点幼稚了。”另一位员工如是说，相比罚站，之前也有员工遭受过其他一些不公平待遇，并因此放弃了这份工作。
虽然洪女士也有辞职的打算，但她总感到不公，她不想成为又一个被气走的员工。
11月22日，洪女士再次与公司协商，“他们还是劝我暂时换店工作”。
Gucci回应：公司目前仍在调查此事，警方已介入
23日，晨报记者试图联系国金中心Gucci（古驰）专卖店店长，核实当天情况，多次拨打该店长手机，都被转移到语音信箱。
国金中心Gucci（古驰）专卖店的店员透露，店长可能外出休假了。
随后，记者通过手机号，搜索到相关联的微信号，与其取得了联系。
店长说：“如果这件事真的有疑问的话，可以（申请）劳动仲裁啊，你问我，到底是私人跟你解释呢，还是站在公司的角度给你解释？很多东西你不了解清楚，对你也不利。”
随后，记者便问店长，能否详细介绍一下当日发生的事情，比如员工反映的罚站等问题。但截至记者发稿时，对方始终没再回复。
23日下午，晨报记者还来到了位于南京西路1788广场的Gucci （古驰）上海总部。
Gucci（古驰）公关团队的工作人员表示，由于公司目前仍在调查此事，且现在已由警方介入调查，具体情况会在警方调查结果出来后作出回应，目前只能保持沉默。