为更多上海工匠搭建创新创业创优舞台

　　10月27日，令人期待的上海工匠首轮选树活动正式揭晓，88名首批上海工匠正式诞生。李斌、徐小平、胡双钱、王曙群……他们来自先进制造、现代服务和战略性新兴产业，他们是基层一线职工的杰出代表。

　　作为中国近现代工业的发源地，无论过去和现在，优秀的工匠文化始终是推动上海经济社会发展的强大动力。新中国成立初期，以“心贴布、布贴心”的杨富珍、“灯听我的话，我听党的话”的蔡祖泉等为代表的“上海老师傅”们，就用蚂蚁啃骨头的精神和自己灵巧的双手，让“上海制造”蜚声全国。改革开放以来，“抓斗大王”包起帆、“知识型职工”李斌、“汽车心脏守护者”徐小平等为代表的新一代工匠，传承并发扬了老一辈上海工人师傅的技术品格，以勤劳双手和智慧头脑为上海经济社会发展作出了积极贡献。

　　选树上海工匠、弘扬工匠精神是时代的呼唤。今天的上海，正处在加快建设科创中心、推动“四新”经济发展的攻坚阶段。我们既需要在高新领域独领风骚的科技人才，以及在管理领域叱咤风云的领军人物，同样也需要千千万万扎根平凡岗位、技术精湛的一线劳动者。古人云：“合抱之木,生于毫末；九层之台,起于垒土”，再宏伟的蓝图、再精深的设计，都要靠技术工人用双手将它们一步步变为现实。

　　选树上海工匠、弘扬工匠精神是打造社会主义核心价值观的重要体现。当前正处于社会转型时期，各种浮躁心态滋生，老一辈职工脚踏实地、爱岗敬业的作风渐行渐远，相反，希望一夜成名、一夜暴富的现象却并不少见。我们都羡慕德国的高精技术、抢购邻邦的电饭煲，殊不知，这其中蕴藏着多少人一辈子孜孜不倦的坚持和探求。而工匠精神就充分体现了这一内涵。培育选树“上海工匠”，就是倡导全社会尊重辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，引领更多劳动者在平凡岗位上践行“精益求精、严谨细致，追求完美、创造极致，攻坚克难、创新超越”的工匠精神。

　　选树上海工匠、弘扬工匠精神也是工会深化改革、增强职工获得感的具体实践。工会改革越是深入，越是要求工会回归主业主责，在补齐维护职工合法权益、竭诚服务职工的短板上下功夫、求实效，通过转职能、转方式、转作风，打通联系服务职工的最后一公里。而提升职工技能，维护职工发展权，无疑是衡量工会改革工作成效的一把重要标尺。各级工会要以培育选树上海工匠为契机，为更多上海工匠搭建创新创业创优的舞台，不断激发职工群众无穷的劳动热情和巨大的创造潜能，最大限度地提升职工群众的获得感。广大工会干部要积极组织开展弘扬工匠精神大讨论活动，坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者，不唯年龄、不唯学历、不唯身份，动员广大职工践行工匠精神、发挥主力军作用，为推动上海创新转型和实施“十三五”规划建功立业。