“11月11日”，想成为法定假的有木有？

　　近期朋友圈热传的“史上最奇葩的双11请假条”，假条内容是 “一年只来一次例假，好紧张，双11求假血拼！”更意外的是，它出自一位90后男性请假君的手笔。

（员工奇葩请假理由）

　　11月11日不仅仅是光棍节，更成为京东与各路大牌商家促销的狂欢节，也诞生了新的名字——“剁手党”，他们总会为自己的血拼找出千奇百怪的请假理由。

（社交平台热门话题——“双11”放假互动）

　　请假君的双11“奇葩请假条”被朋友晒到了朋友圈，并迅速在QQ空间等社交媒体中扩散。有网友表示赞同，纷纷都想要假，也有网友点评请假君“好任性”。

　　各种“双11请假体”层出不穷：

　　“要么剁我手，要么给我假。”

　　“一个月没见老公了，都快忘了他长啥样？”

　　“网购好便宜，好想去看看。”

　　“要么给我个男朋友，要么给我一天假！”

　　“响应国家号召回家生二胎，求批准！”

　　男同事请“例假”，还是挺新鲜，如此奇葩让人无语的请假理由，假如你是HR，该不该批呢？

　　来伊份人力资源总监舒泰面对这条自己员工的请假理由，会有什么看法，又会如何处理？

　　据舒总介绍：请假理由的确奇葩，但理解员工心情。企业管理要嫁接互联网思维，从人性化管理角度考虑，应尽力满足员工合理的需求。“双11”期间，在保障门店及电商销售业务正常运作的前提下，“我们将放假半天，工资提前发放，支持员工血拼到底。”

（企业公布放假公告，工资提前发，“双11”放假半天）

（朋友圈热议企业放假话题）

　　网络上热议的评论中，不少人呼吁“双11”成为法定假，为光棍与剁手党们提供社会福利，一些互联网和科技类的企业，对于“双11”放不放假，企业管理者的看法各有不同，有不少人认为：考虑到公司的单身男女，希望借着光棍节的机会，让员工们走出去、恋起来，生活幸福。当天也是购物狂欢节，该买的买，员工开心了，才能更好地为公司效力。也有一些人的态度是：可以理解，根据公司实际情况，不一定会效仿。