11位新提任处级干部接受上岗廉政谈话
7月14日下午，校党委副书记、纪委书记罗仪华代表党委、纪委在和平楼第一会议室，对11位新提任处级干部进行了上岗廉政谈话，这是我校贯彻落实党风廉政建设责任制的重要措施，通过谈话勉励干部走上新的领导岗位后，要增强使命感和责任感，以更高的标准严格要求自己，清正廉洁，努力工作，不辱使命，不负重托。
谈话中，罗仪华就干部廉洁从政问题谈了四点意见与大家共勉：一要增强学习意识，始终保持坚定正确的政治方向；二要增强宗旨意识，始终保持执政为民的坚定信念；三要增强自律意识，始终保持清正廉洁的高尚情操；四要增强民主意识，始终保持谦虚谨慎的工作作风。
罗仪华强调，政治上的坚定来源于理论上的清醒，领导干部要使自己的思想能适应新的形势就得学习。如果平时不注意学习，对信息把握不全面，对形势判断不准确，对规律研究不透彻，就不能够进行科学有效的决策。各位干部要结合“两学一做”学习教育，坚持把思想建设放在首位，增强“四个意识”，尤其是看齐意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。
罗仪华指出，实践党的宗旨，必须树立正确的权力观。职务意味着责任，领导意味着服务，权力意味着奉献。领导干部在任何情况下，都要坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，要与人民群众同呼吸共命运。实践党的宗旨，必须保持奋发向上的精神状态，面对高校之间的激烈竞争，要敢于竞争，善于竞争，抓抢发展机遇，争创工作一流，为学校跨越式发展作出新贡献。
罗仪华要求，领导干部要严于律己，在勤政廉政上作出表率。对自己，要严格要求，始终做到自重、自省、自警、自励，以廉树威，以公生明，以良好的干部作风带动我校良好校风的形成。
罗仪华最后强调，领导干部要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善领导班子的议事规则、决策程序，形成民主科学的决策机制。要坚持集体领导下的个人分工负责制，认真执行“三重一大”决策制度。“班长”要懂得尊重别人，善于听取不同意见，依靠集体智慧和力量做好工作。班子成员要理解、支持“班长”工作，积极建言献策，自觉维护班子整体形象和领导权威。班子要讲团结，自觉接受来自各方面的监督，督促自己不松懈，促使自己不断进取。
纪委副书记童之敏从增强自律意识、管好自己，增强制度意识、管好工作，增强责任意识、管好队伍三方面，就领导干部在日常工作生活中必须严格遵守的具体规定，涉及礼品礼金登记上交、兼职持股、个人有关事项报告、出入私人会所、组织隐秘聚会、办公用房公务用车使用、出国（境）、公务接待、外出报告、私设“小金库”、滥发津补贴、任期经济责任审计、保守秘密等事项进行了介绍，明确了具体要求。
谈话后，与会干部还签订了“处级领导干部廉政承诺书”。