我局开展青年成长成才体验式培训
5月4-5日，我局举行助推青年成长成才体验式培训，40余名来自各单位的新入职员工和优秀团员青年代表参加了此次活动。
在培训座谈会上，青年代表结合本职岗位畅谈科研业务工作进展，分享成长收获和喜悦，描绘未来职业发展蓝图。人事处和局团委分别介绍了人才政策和团组织工作概况，帮助青年代表更好地了解掌握各类政策。
紧随其后的体验式培训中，邀请资深培训师围绕“打造优秀团队”和“发掘更好自我”两大主题展开辅导。“请各队十分钟后将队旗队训进行展示”、“大家就刚才的游戏发表下自己见解和体会”、“我们小组一致认为达到了预期的计划目标”……在培训中，组织方打破传统“说教”的授课模式，倡导培训师和青年代表双向互动的“体验式培训”，给青年以全身心体验。
在一天半的基地培训中，青年代表从被随机分为三队，到确定队名队训、制作队旗、统一展示，再到组队参加“群龙取水”、“挑战5分钟”、“厨神争霸”、“沙漠掘金”等游戏项目，每位青年都全程参与，认真投入到课程体验中。整个培训课程极富挑战性，有时必须充分信任别人，有时必须有强大的执行团队，有时要以突破创新为代价来夺取胜利。每体验一个培训项目，培训师都会引导大家分享意见、畅谈心得，并联系日常工作中的实际问题，对课程理论进行深入地诠释，让青年代表再获启迪和提升。
青年代表纷纷表示此次培训对个人很有帮助，新颖的培训方式非常受欢迎，“每人前进一小步，团队就能提升一大步”、“只有优秀的团队才能产生优秀的个人”、“充分的沟通交流成就了高效的工作模式”、“拉近距离,互相熟悉,在非工作状态下增进交流”。
此次体验式培训是我局关心青年发展、推进人才高地建设的重要举措之一，旨在进一步增强青年员工队伍素质、助推青年成长成才，以更加饱满的激情为上海深化气象改革、全面推进现代化建设贡献青春力量、燃烧青春梦想。（姜纪峰）