深度追踪｜当了“恶人”今年就要查8件事

　　“他呀，一定得当恶人，做好人那是不行的，绝对不行的。”

　　筒子们还记得上周五咱们“申工社”隆重推出的、敢当“恶人”的他们吗？在那天召开的2015年上海工会经审工作会议上，市总工会主席洪浩把话撂那儿了：

　　工会经审干部，就是找问题、找“麻烦”的嘛！

　　经审干部的职责就是当“恶人”，而不是做所谓的“好人”。

　　审不出问题是失职、审出问题不报告是渎职！

　　——洪浩

　　今天，咱们再来看看甘当、敢当“恶人”的他们，今年会重点查什么↓↓

　　1、严格按照中央八项规定精神和国务院“约法三章”要求，查工会系统“三公经费”、会议费和培训费等方面是否合规？

　　2、根据中华全国总工会《关于基层工会经费收支管理办法的通知》和《上海市总工会关于落实全总文件要求的若干意见》，查工会经费是否为职工维权服务？

　　3、通过加强工会预算执行和工会经费收支审计，查工会经费的使用方向是否正确？

　　4、推进对工会专项资金的审计，查资金是否专款专用和安全运行？

　　5、开展对工会经费的绩效审计，查工会经费使用是否有效能？

　　6、加强整改督促检查，充分运用审计通报制度、责任追究制度等手段，查审计整改是否到位？

　　7、对审计反映的典型性、普遍性、倾向性问题，及时研究，追根溯源，查制度是否健全到位？

　　8、探索工会经费公开透明、阳光运作，查工会经费的民主监督和群众监督机制是否建立健全？

　　如何保障做“恶人”——2015年要独立、要权威、要规范！

　　据市总工会经审会副主任、经审办主任黄银萍透露：

　　1、将开展审计质量内部评估，试点开展审计质量外部评估，提升审计效能；

　　2、将经济责任审计由离任“一次性”监督向任中“经常性”监督转变，实现审计监督的关口前移；

　　3、将开展优秀审计项目演示活动，推进审计程序规范，提升项目整体质量；

　　4、将研究新常态下工会经审工作的关键点、困难点和突破点，发布研究论文，提供前瞻性的依据；

　　5、将探索委托审计业务质量控制方法，对受托开展的各项审计结果的真实性、合法性进行监督，对其审计质量进行控制。