人脸识别系统弥补考勤不足 建筑工地入场可“刷脸”

04.08.2014  10:14
  正视前方的摄像头,工人缓步进入类似地铁闸机口的通道,只听“”的一声,身前的闸门自动打开放行,这是记者近日在虹口区大型保障房基地彩虹湾看到的景象。据了解,“刷脸”入门依靠的是一套动态人脸识别考勤系统,该项技术也是首次出现在本市的工程工地上。

  动态人脸识别考勤系统的最大优势在于,能够捕捉运动中的人脸形象,更适用于劳动较为密集的建筑行业。两组四台高清摄像头,组成了这套电子门禁系统的“眼睛”,通过抓拍面部特征,再与人像数据库进行比对,让“合法”员工进出,并自动生成考勤报表。门禁系统识别的是脸部“倒三角”区域,在捕捉人像时,即将人脸分解成无数的数字化碎片,精确度极高。

  记者了解到,动态人脸识别弥补了其他考勤系统的不足。过去,工地考勤系统往往是打卡、身份证验证、指纹识别、在安全帽中镶嵌芯片等,然而不论哪种方法,都有其相应软肋,“人为”因素无法杜绝:身份证互相借用、安全帽“张冠李戴”,工人指纹磨损辨识度低,也因此发生过工资、工时计算的纠纷。动态人脸识别基本上使上述情况成为了历史。

  不过,该项技术首次登陆工地,还有完善空间。如对于上下班高峰期而言,动态人脸识别的速度还跟不上需求。出于安全性考虑,防止推搡踩踏事件,工地高峰时段启用录像加人脸识别的方案,闸机处于常开状态,考勤表可快速生成;非高峰时段,按照封闭式管理要求,闸机口常闭,零星人员进出必须通过系统识别。

  来源:劳动报