为使全体执法人员全面掌握港口管理、航道管理等法律法规和相关执法知识，进一步增强法制观念，规范执法行为，提高依法行政的综合素质，码头（航道）中心于3月13日组织开展了2015年行政执法人员培训班首次培训，由中心李耀华主任和裘敏尔书记为大家授课。中心120多位同志参加了培训。
培训前，中心为此次培训作了开班动员，要求全体执法人员要在思想上高度重视本次培训，自觉遵守课堂纪律，认真听讲，勤于思考；各部门要通过小课堂小教员等形式组织开展学习交流活动，充分消化吸收培训内容，并积极将理论知识运用到执法实践中。 李耀华主任为大家作了题为《港口的属性、发展历程及行政管理内涵》的讲课，他以港口属性为切入点，回顾了上海港的发展历程，重点阐述了港口行政管理的内涵，分析强调了监管的六项基本原则，即市场主导；依法监管；综合监管、社会共治；重心下移、力量下沉；创新监管、手段创新；聚焦安全、突出重点，并要求大家在执法工作中积极践行“六个转变”，即，行政管理从重事前审批向重事后监管转变；执法办案从单纯追求效率向追求规范和效率并举转变；查处案件从侧重规费类案件向危害港口公共安全、违反经营秩序等严重违法行为案件转变；科站业务从强调监管向服务基层、服务企业转变；勤务模式从依托“人车”巡查向依托信息管理为主，“人车”巡查为辅的模式转变；工作方法从单打独斗，向加强横向联合、打组合拳转变，以借势发力提升港口监管地位。
裘敏尔书记为大家作了题为《站在新起点，努力提高依法行政综合素质》的讲课，她全面分析了当前形势任务、行政管理及执法中存在的主要问题和面临的新常态，重点讲述了依法行政应当具备的素养，包括思想素质、能力素质、情感素质以及实现素质提升的途径。她最后要求大家在日常工作中身体力行，做到“四个不让”，即不让工作在自己这里耽误，不让差错在自己这里发生，不让服务对象在自己这里受到冷落，不让单位形象在自己这里受到影响。
今年顺应机构改革人员岗位调整的新要求，中心将全面组织开展执法知识培训。两位主要领导的授课为今年培训工作开了个好头，也是积极践行领导干部综合管理能力提升的重要体现。
（码头中心）