悉尼工商学院召开教师激励计划——教学质量提升分享交流会

        11月25日上午，悉尼工商学院教师激励计划——教学质量提升交流分享会在文荟楼201室顺利举行，上海大学教务处副处长顾晓英、经济学院常务副院长聂永有、数码艺术学院副院长柴秋霞，悉尼工商学院党委书记李双、常务副院长吕康娟、副院长胡笑寒、学工代表，以及各个院系代表教师均出席了该交流会。

 该交流会由悉尼工商学院副院长胡笑寒主持。首先，常务副院长吕康娟在致辞中指出，在上海大学创双一流的大背景下，学校提出了教师激励计划综合课程改革，我院积极响应学校号召，围绕学院人才培养特点，结合国际精英商学院认证（AACSB）目标，全面推动人才培养，搭建课内外联合育人平台，鼓励学院骨干教师投入教学、提升教学质量，通过一系列院内教师激励计划，支持教师有目标、有侧重地参加不同类型，从而最大限度发挥个人优势，并结合学院中长期目标，更好地服务于教学事业。三年来，通过平台的搭建，成果喜人，一大批骨干教师成长起来。

会上，共有八位悉商教师参与了此次分享交流，他们是甘丽凝、刘焱、周习、罗钢、何琳琳、苏佳卓、丁妍、牟立峰。他们自选某门课程，阐明受众学生、课程目标、在教学中如何实现课程培养目标、教学创新点、教学创新效果等内容，在15分钟之内，进行demo演示与经验分享。以科研带动教学的实干型教师——甘丽凝，个性化教学研究和教学技巧高度融合的可爱型教师——丁妍，善于把握课堂，注重学生体验的亲和型教师——刘焱，精心设计课堂、创造课堂体验的知心型教师——周习，善于思考、善用教学平台进行课堂互动的钻研型教师——苏佳卓，善于运用挑战激发课堂气氛的复合型教师——罗钢，善于思考的经验型教师——何琳琳，善于化繁为简的学者型教师——牟立峰，这八位老师在有限的时间内，发挥各自独特优势，展现精妙课堂设计，生动地为在场评委带来了一场视听盛宴，得到了专家评委的一致好评与高度共鸣。