崇明县进城务工人员服务站再升级

　　日前，已运作十年的崇明县进城务工人员服务站服务再升级——岛外就业人员将获学历教育培训服务。在服务站举行的建站十周年巡礼暨岛外就业人员教育培训基地揭牌签约仪式上，崇明县政府与上海市开放大学签订合作意向书，计划将在未来三年内，共同为岛外就业人员提供学历培训、职业技能等多种教育培训平台。

　　“如果没有服务站，我的人生将是另外一种景象。”崇明“的嫂”李素艳是一名外来媳妇，作为崇明县总发起的“关心‘的嫂’就业、助力‘的嫂’圆梦”计划的参与者，她已是家政服务专业大专班的一名学生。多年前，为了改善生活，她和丈夫带着女儿到市区谋生，然而市区生活成本高，自己又找不到合适的工作，小李曾一度陷入迷茫。正在那时，在别人的介绍下，她走进了服务站，服务站的每期培训班她都去上。“现在我成为了世纪联华的一名正式员工，在上海买了房，过得很幸福。”

　　“服务站是‘的哥’的娘家”。本着“维护、培训、服务、沟通”的方针，服务站制定了工会组建、教育培训、劳动保护、社会保障、法律援助、生活服务、劳动竞赛、女职工权益保障等八项制度。如今，服务站从最初仅有的1名站长，逐步发展为1名站长、2名工作人员和一支遍布市区四大出租车公司、50名联络组长、1335名志愿者组成的联络员队伍。同时，也从当初0个服务对象发展成现在与上海市各出租汽车公司和崇明18家劳务公司建立积极沟通协调机制。十年的推进，不仅让服务站在“的哥”、“的嫂”群体中充分发挥出小“窗口”的大作用，更给了许多曾经陷入危机的离岛家庭一个重拾希望、织梦、追梦、圆梦的机会。

　　2004年，组建崇明进城务工人员联合工会，最大限度地把崇明“的哥”吸纳进工会组织，培育他们的归属感，而后又逐步转移到出租汽车公司工会；2005年，联合县相关部门与市交港局建立上海出租车行业崇明进城务工人员联席会议制度，为崇明进城务工人员服务保障和组织协调架起沟通桥梁；2010年，16917名崇明农村户口的出租车驾驶员参加新农合，解决了小城镇保险中，门诊药费无法报销的问题；2011年，各出租汽车公司按规定为崇明“的哥”缴纳了大城镇保险；2012年，解决了劳务派遣崇明“的哥”每月子女幼托费补贴；2013年，崇明农村户籍“的哥”被纳入公租房申请对象范围，正式入住公租房的崇明“的哥”每月可享150元房帖；在县教育局和相关部门的支持下，协助解决6954名随迁子女入学问题，为4288人次组织各类培训，接待服务60748人次……

　　十年来，崇明县总工会创新工作模式，借助服务站的平台，为离岛人群解决了一桩又一桩关乎切身利益的实事，有效提升了他们的幸福感。“这些都是的哥、的嫂眼中的大事，而今后我们还将继续做好这件大事。”崇明县人大常委会副主任、县总工会主席张荣如是说。未来，县总工会还将加强顶层设计，进一步完善领导体制和工作机制，不断提升服务站的服务和管理水平，继续坚持服务站“维权、帮扶、救助”“三位一体”机制的有效运作，探索创新工作新路径，为更多社会组织起到引领示范作用。