校党委召开十届五次全体(扩大)会部署下半年工作
8月22日，校党委十届五次全体(扩大)会议在奉贤校区图文信息中心裙楼通海厅召开。校党委委员及校纪委委员、全体中层正职或负责人、民主党派负责人、教代会代表团负责人、学生代表等近90人参加会议。
图片说明：学校在奉贤校区举行校党委扩大会议
校党委书记杨贤金主持会议，并对下半年工作提出了3点要求。他说，做工作“一分部署，九分落实”，我们要对照年初确定的工作要点，严抓节点，通过反思发现问题、找出差距，努力完成好全年的工作目标。“特别要把那些打基础、利长远的工作做好，要正确处理好与快、长与短的关系，好与快相比，我们要选择好，长期与短期相比，我们要选择长期目标，制定好综合改革方案。”他说。
杨贤金肯定了学校近年来在内部治理结构、人事管理体制、人才培养模式等方面开展的系列改革，同时指出，当前改革已进入深水区，面临的问题都是难解决的深层次问题，“躲不开、绕不过”，例如学校目前遇到的问题，在硬件上是多校区办学、资源紧缺，软环境上，则在治理结构、人事制度、人才培养机制、科研机制、资源配置等方面存在不足。
“综合改革并不是面面俱到，眉毛胡子一把抓，而是要通过顶层设计，系统推进改革。”杨贤金指出，在制订综合改革方案时，要牢牢把握关键环节和重点任务，把培养人才这个根本任务落到实处，坚持以立德树人为基本导向，着眼于内涵发展，激发办学活力。
他要求，综合改革方案要突出办学体制的改革、内部治理结构的完善、人才培养机制的改革、人事制度的改革和科学研究制度的改革等重点任务。同时，制订综合改革方案还必须吸收国际先进理念，遵循高等教育规律，学习兄弟高校的经验和做法，立足我校实际，要实事求是，不能拍脑袋、照搬照抄，要广泛调研、广泛征求意见，正确处理好当前与长远、重点突破与整体推进、硬件建设与软件建设等若干重要关系。
杨贤金还强调，要不断抓好党风廉政建设。落实党风廉政建设的主体责任、监督责任是党中央作出的重大部署和明确要求。教育部党组就落实好党委的主体责任和纪委的监督责任，约谈了75所直属高校的党委书记和纪委书记，袁贵仁部长和直属高校的党委书记签订了《落实党风廉政建设责任约谈承诺书》。学校党委根据部党组要求，制订了《中共华东理工大学委员会落实党风廉政建设主体责任实施细则》，明确了落实好主体责任的工作机制和主体责任的范围，学校还将进一步建立健全相关制度，抓好流程管理和过程监督。加强作风建设是落实党风廉政建设主体责任和监督责任的一项十分重要的内容。中央制定八项规定以来，学校制定了20余项落实措施，从目前看，成效比较明显。在党的群众路线教育实践活动中，学校党委查摆出“四风”方面存在的12条具体表现和4个方面的突出问题，针对这些问题，制定了20条整改措施，明确了整改的目标、任务和责任主体，这些整改措施，有的已经落实好，有的还在进行当中，我们要继续下大力气抓紧落实。机关部处、各院级单位要对照整改方案进行自查，看看制定的整改方案落实了没有，落实好了没有。所有的中层以上干部都要对照个人的整改方案进行检查，查查自己的承诺是否已经兑现，承诺不能只写在纸上，要落实在行动中。在整改方案的落实中，校领导班子成员、党委全体成员要发挥示范作用。
杨贤金指出，作风建设本质上是党性问题，要始终贯彻“三严三实”要求，要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，要将其作为我们终身的必修课，反复修炼，不断内化于心、外化于行。作风建设永远在路上，作风建设是易碎品，要常抓不懈，防止反弹。加强党风廉政建设，特别要从教育系统发生的问题中汲取经验和教训。他以中央巡视组在某高校发现的问题为例，要求大家要高度重视和警醒，学校党委要不折不扣地落实好党风廉政建设的主体责任。党委书记和校长要承担起第一责任人的职责，各分管领导要根据分工对职责范围内的党风廉政建设担好责任，学校纪委要进一步明确职能定位，转职能、转方向、转作风，执好纪、问好责、把好关，切实担负起党风廉政建设的监督责任。
杨贤金表示，学校接下来将做好以下几方面工作：加强干部队伍建设；强化阳光招生，加强对自主招生及特殊类考生的监管；严格执行财务制度；加强内部控制；加强对科研经费的管理；加强对学校资产和校办企业的监管；严格规范物资采购行为；加强对基建项目监管；防止出现学术不端问题；匡正评审评议评优风气。他说，要扎实推进制度建设，把惩防体系建设融入到学校改革发展的各项工作中，营造健康向上的生态和育人环境。
杨贤金最后还强调，要持续抓好学校意识形态工作和学生思想政治教育工作。他提出，要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，特别是去年8月在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，高校是培养社会主义建设者和接班人的重要场所，是知识分子汇聚的地方，也是历来西方对我国进行思想、文化渗透的重点对象和重点单位。我们必须要强化党委的领导责任和阵地意识，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。学校各级党组织要按照学校党委的要求，严格加强课堂、讲坛和文化活动阵地的管理，加强校园网络阵地的建设和管理，牢牢占领各类意识形态阵地，特别是要加强对校园网主页、学校官方微博和微信等新媒体的管理。
杨贤金说，要充分发挥思想政治理论课的主渠道作用，大力加强和改进学生思想政治教育，推进中国特色社会主义理论体系，特别是习近平总书记系列讲话精神的“三进”工作。要在学生中广泛开展社会主义核心价值观教育，引导学生在勤学、修德、明辨、笃实上下功夫。教师要成为学生践行社会主义核心价值观的示范，要帮助学生形成正确价值观，帮助他们扣好“人生第一粒扣”。
“当前，许多问题得不到解决的根子在体制机制，体制机制的根子是思想认识，做好学校各项工作，我们一定要解放思想，更新观念。”他说。
图片说明：杨贤金主持大会并讲话，钱旭红作学校工作报告，于建国作研究生推免工作报告
会上，校长钱旭红以“抓重点解难题 追求卓越发展”为题作了工作报告。报告中，他简要回顾了学校上半年在师资队伍建设、人才培养、学科建设、科学研究、国际交流与合作、管理体制和机制改革及党的建设等方面取得的进展。例如：化学工程与工艺专业正式通过ABET认证并获得9年有效期；毕业生总体就业率较去年同期有所增长；3门课程入选国家视频公开课程；学校在全球大学学术排行榜中进入世界500强；完成《华东理工大学章程》制订；国际化方面，已与柏林工大签订联合培养博士生项目协议，与以色列理工学院确定合作建设孔子学院并积极推进；基金委创新群体实现零的突破；新引进了一个长江学者及其团队；奉贤校区大型仪器平台向全时开放共享方向推进；完成奉贤校区学生宿舍集中安装空调工作；校区基础建设工作大有进展等。
在肯定上半年工作成绩的同时，钱旭红对下半年的工作进行了部署：进一步推广、拓展ABET论证成效，世界大学学术排名进入500强值得肯定，但需要客观对待和进一步深化；继续关心支持本科教育，重视班导师工作，推动教师全员为本科教育服务，督查科研进奉贤的执行情况，检查落实情况并有效整改；充分发挥卓越津贴制度的效益，梳理、完善本科所有专业的责任教授岗位和聘用工作，对责任教授实行年薪制，并严格要求，支持其承担起对课程任务教授的学术领导和评价；大力气、大投入关心研究生推免制度的改革，从学校未来发展战略的高度，从学校、学院、各学科层面推出新的制度、办法和措施；用好中央高校科研业务费，支持年轻人的自由探索，使之与学校的人才队伍建设、青年教师培养紧密结合，加强内部检查、督查及调整；继续在政策和人员经费上支持协同创新工作，按照规范引领、梳理、调整规划各类重大科研工作和前沿研究院建设；通过企业化运行和人员使用的博士后制度，推动工研院的建设，使之有核心项目、有产业化能力、有运营团队，充分发挥教授推进产业化的主动性、积极性，发挥工研院对社会人才的吸纳和孵化作用；加强国有资产的管理，提高其使用效益，按区域、学院梳理、调整校内用房状况，为人才引进培养和新实验室建设开拓可调控资源，突破影响我校今后2到3年发展的瓶颈问题，作为对上学期队伍建设专题汇报的落实，本学期校长办公会将重点安排用房和仪器每周专题讨论；克服困难，加快徐汇校区实验19楼、20楼的建设，规划论证学生食堂的建设，争取基本建设和修缮的长效机制经费，推动校内教师公寓清理和晶华坊租赁工作，彻底解决国际学术中心用房问题，继续推进金山园区的规划定位与落实，发挥其战略效益。
“这些问题有不少是影响学校今后竞争力的长期问题，我们有必要像抓奉贤校区定位、建设、运行、完善那样，抓落实和推进。”钱旭红说，展望未来充满信心，希望大家工作不松劲，忠于职守、坚守岗位、有所作为、不辱使命、尽职尽力。
图片说明：与会代表认真听取会议报告
今年暑假，教育部对优秀应届本科毕业生保研工作办法进行改革，实行了推免名额取消学术型和专业型、校内和校外之分，学生享有充分自主权，可同时填报3个平行志愿，推免录取全程在教育部官网上操作、透明公开等多项新办法。对此，我校教务处将调整推免候选人范围和选拔方式，研究生院同时进行若干改革和调整，如设立研究生励志奖学金，对推免生来源院校不再设限，支持鼓励导师多招优秀学生，在确保公平公正的基础上，简化工作流程，提高工作效率等等。会上，于建国副校长就上述内容和新一轮研究生奖助体系作了报告。
图片说明：乐清华、牟伯中、郑建荣、童之敏进行工作交流
上午，大会还听取了多个职能部门负责人对上半年工作的汇报。教务处处长乐清华从专业建设、课程建设、本科前线、招生快线等4方面，对ABET认证正式通过、本科专业达标评估全面展开、课程建设新成绩、本科招生录取分数创历史新高等工作及成绩进行了具体介绍。
科研院常务副院长牟伯中总结了科研工作总体情况，分别介绍了科研经费增长、新签项目合同、SCI论文收录、国家自然科学基金立项、人才团队与重点科研基地建设、科研获奖、上半年学院导向目标完成等情况，并展望了推进科研院模式下“科研特区”建设、提升人文社科科研水平等下半年工作。
图书馆馆长郑建荣从图书馆新馆建设和老馆的修缮改造，图书资源布局规划、调整和整理，服务转型、提供高层次信息情报服务，以及发展目标和展望、存在的问题与思考等方面，对近年来的图书馆建设工作进行了全面介绍。
纪委副书记兼监察处处长童之敏对从协助党委抓好中央八项规定精神的贯彻落实，做实党风廉政建设责任制，全力做好查信办案工作，坚决查处违纪违法行为，加强对领导干部的教育和监管等方面，总结了上半年的纪检监察工作。
图片说明：小组代表交流发言
下午，会议出席人员结合全年工作，围绕进一步落实和扩大高校办学自主权、完善内部治理结构、深化综合改革等工作，分成5组进行了讨论。各小组就人事制度改革、内部管理体制机制完善等重要工作各抒己见。大家提出，变革时期也是机遇与挑战并存时期，为实现弯道超车、凝聚合力，学校要通过各种政策，加强对优秀生源的吸引，推进人事制度改革，加快分类管理，鼓励教师潜心教学，保障青年教师成长，服务学生成才，促进管理重心下移，各项改革齐头并进、惠及民生。
图片说明：分组讨论