金三银四就业季 这些找工作的小贴士务必收好
东方网记者李佳敏4月3日报道：金三银四已过一半，你找到自己心仪的工作了吗？不论你是即将踏上社会的“新鲜人”，还是在职场摸爬滚打多年的“社会人”，一份贴心的就业指南，总能让你在求职路上少走弯路。
今天，东方网小编就为你奉上一系列就业小贴士，收藏好，找工作就靠它啦。
准备篇：
1、行业及职位的选择
不论你是不是应届毕业生，都应当明确自己真正想要从事的职业。
对应届毕业生来说，一大疑问是毕业后是否从事所学专业的工作？有工作经验的求职者也面临行业内跳槽及转行的问题。
目前，求职者会倾向于将专业、行业薪资等作为主要衡量标准，只顾眼前往往局限择业眼光，行业及职位的未来发展趋势，更应被放在首位。
2、公司的选择
确立好想要从事的工作，接下来就是有的放矢地挑选公司。
不要用私企，国企，外企区分公司，事实并那么简单。据近年来公布的相关数据显示，不论应届毕业生还是有工作经验的求职者，就业时对企业性质的衡量也逐渐发生着改变。以往吃香的国企、外企风头依旧，但创业型公司也能吸引不少人才。尤其对于一些初出社会的毕业生来说，规模小于20人的创业型企业，或许更能提供锻炼及升职的机会。
3、简历的制作
找到了合适的公司及职位，接下去就是投递简历的环节。
一份简历走天下的时代早已终结，为自己想要谋划的职业量身打造一份光鲜简历，也成为应聘成功的关键要素之一。
目前，简历投递的方式一般有线上投递（电子简历）和线下投递（纸质简历）等方式，不论哪种方式，都应按照所选企业及所投职位的相关要求，进行个人简历配置。不必刻意为简历加太多修饰的辞藻，真实的自我介绍、入职需求和个人履历，就足够了。
此外，一些细节性问题也不容忽视，例如邮件投递简历时的文件名称修改，特别是投递到企业邮箱（应聘xx-姓名-工作经验-性别-电话），会给自己加分；另外一种，是提炼标题提炼核心竞争力，将自己最亮点的一面在标题上就凸显出来。
总结：
简介明了，没有缺漏；
照片形象好，不用刻意修图美颜；
排版整洁，提升阅读舒适感；
工作经验按照Star法则撰写，有背景、任务、行动和结果的描述，相关数据支持；
自我评价中肯，多谈对工作的认知与看法。
一些求职者通常以为工作（实习）经验写得越丰富越是受用人单位青睐，其实未必。没有任何用人单位愿意成为一个培训场所，为社会不停输送人才。所以切记不要在简历上填写太多的工作经历，有些只工作了一个月或是半个月，与面试工作无关的工作经验，可省还是省略吧。
4、人脉的积累
所谓人脉，就是你平时积累的社会关系，尽管常常被误解成送礼或者请吃饭，但其实，它对求职甚至平时生活至关重要。
人脉的建立应该是一个更长期的过程，是在日常工作和学习中结识越来越多来自不同背景的人，并且在他们需要帮忙的时候尽力而为。即使最亲密的朋友不在你向往的公司工作，他们也可能有相关熟人可以介绍给你认识。
面试篇：
1、对公司的深入了解
找工作初期，对应聘的企业已有一定的认识，但这往往不够深入。一旦接到面试通知，且确认有就职意向，就应该更好地对企业背景文化，在行业内的口碑等进行深入了解。
此外，公司所在地一定提前了解，建议查好地图，预留面试在路上的时间。
2、话术的准备
提前准备话术来应对面试，有备无患，才能从善如流。
尤其是一些“必考题”如：“自我介绍（自我评价）”“为何应聘本公司”“对职位的了解”“今后的职业规划”“为何会跳槽”等，都要提前准备。
应聘是双向选择，除了准备被考，也可以给面试官提问题。一旦被问到：“你有什么想问我的？”时候，千万不要傻傻地问“加班多不多”“有没有车费饭费补贴”等秀“下限”的话题，要将关注点多放在业务相关、部门构成、工作指标、定位发展和晋升机制等上面。
记得提前准备好相关的面试作品，在适当时机向面试人员展示。
现在越来越多职位在应聘时，会注明待待遇薪金——“面议”，如何适当提出自己的待遇要求，对于求职者来说，这通常是一个难题，提得少了，怕吃亏，提得高了，怕错失机会。这也需要在准备话术的时候考虑进去。每一份工作，都有一个范围内的相关行业待遇，在面试前，最好通过一些渠道了解清楚，提出较为适中的要求，而不至于因为“狮子开大口”惊到用人单位。最适中的价钱是行业的中间价，当然，如果你足够自信，也可适当要求更高。
3、正式面试细节
面试当天，要有时间观念，一般提前十分钟左右到达是最合适的，切勿太早到或太晚到。迟到会给招聘企业留下不好的印象，也显得对面试不太重视，太早到会打乱别人的计划，面试人员可能有其它安排。
喝完水后的一次性杯，要记得自己扔了，在等待面试的过程中，不要乱碰用人单位的办公用品或是文件，进门或离开的时候记得随手关门，坐过的椅子记得放回原位。
面试时，一定要注意坐姿端正，表情平和眼神不可游离，切忌太多肢体动作和不必要的附加表达。说到紧张的问题，90%的紧张来自于准备的不充分，如果紧张，可通过深呼吸或是心理暗示缓解情绪，学会默默在心里对自己说“我很出色，我很好，我一定可以表现优秀，面试成功!”多说几遍，就能增强信心。
微笑也是一门“必杀技”，言谈间保持微笑姿态，会给面试官留下更好印象。
4、面试结束后
很多人认为面试结束，自己的求职过程也告一段落，其实不然。在允许的情况下(比如你有对方面试人员的电子邮箱)，不妨再写信给对方，诚恳地表达你在面试中一些表达不足的补充或是表达你的谢意。此举不但表达你对该份工作的重视，更能体现你良好的个人修养。