莘庄工业区实习企业参加港台青年暑期实习组织方分享会
在刚刚过去的这个暑期，有超过40个团体，逾2000名港台学生来沪交流，而提供实习并参与交流活动的驻沪企业超200家。这其中就有莘庄工业区的13家园区企业，为31名香港学生提供实习岗位。像众多活动组织者和支持者一样，园区与企业团结一心，为的就是让港台青年们可以“眼见为实”，零距离体验上海，感受内地企业和社区风貌。
9月19日上午，可充、川田、阿尔斯通、申龙、优络盟、恩格尔等多家园区实习单位负责人参加了上海海外联谊会举办的港台青年暑期实习交流组织方分享会。在会上，上海市委常委、统战部部长、上海海外联谊会会长沙海林感谢为青年交流工作默默耕耘的组织者、支持者，他表示，“年轻人可塑造性很强，为了给他们树立正确的认知，直接的交流和亲身的感受很重要。暑期实习交流活动很好的一点在于没有把一个我们认为正确的、现成的答案教给他们，而是让他们自己去看，去想，去感悟，最后自己得出结论。先要了解，了解中才慢慢会有理解，理解以后慢慢就会产生感情，最后才会上升到责任。”沙海林称，“希望交流活动持续进行下去，有很多事需要久久为功。希望交流活动扩大覆盖面，使更多青年学生受益。此外，活动要深化，由利益共同体到命运共同体，进而深化成为民族尊严共同体。”
闵行海联会副会长彭炜林谈到，为提供持续有效，且能吸引香港学生来沪实习交流的平台，将“打短工”变为“做长工”，闵行区特别选择了一批优质企业结成联盟，“保证每个企业每年有固定的职位供港澳学生选择，并在这个基础上成立了上海第一个港澳学生实习基地，确保学生学有所得。”
据了解，通过两年的实习计划，莘庄工业区已形成一套符合港澳大学生特点的实习制度，从服务、管理、协作交流各方面提供有力保障。为更好地帮助他们到企业进行长效化、规范化、制度化的挂职锻炼，工业区与园区企业积极沟通，根据学生专业情况制定个性化的实习计划，并安排有经验的职员作为带教老师对接和管理。企业在以往实习工作的经验基础上，扩展工作实践课程内容，不仅让学生接触到技术操作，更安排通过实战体验初步接触到公司运营管理，同时，让港澳实习生与本地区实习生共同学习交流，一起参与到公司丰富的群团活动，从而感受多彩的企业文化。