学校召开全体中层干部大会
09.01.2017 06:02
本文来源: 上海大学
1月6日，学校全体中层干部大会在校本部行政楼报告厅举行。全体校领导、全校中层干部参加会议。校党委副书记、纪委书记夏小和同志主持会议。 会上，校党委副书记、副校长龚思怡同志从民主生活会的前期筹备、查摆的突出问题与原因分析、上级领导点评以及下一步整改方向等方面通报了2016年度校领导班子专题民主生活会情况。副校长吴明红同志从高水平大学建设的背景、建设规划、建设进展以及下一步工作计划等方面作了详细介绍。校党委副书记、副校长徐旭同志从深化综合改革的建设目标和改革任务、综合改革的推进路径、综合改革的进展以及下一步的任务要点等方面作了重点介绍。 校长金东寒同志在会上对学校未来的发展目标、学校发展的标杆、五大一流学科的设置背景等进行了解读。他表示，建设高水平大学已成为市委、市政府的重大决策，全体党员干部、广大师生员工应该充满信心，朝着目标真抓实干。第一，要树立远大的目标，锐意开拓进取。干部的使命就是要为团队设定目标，并带领这个团队去实现这个目标。首先，每一位干部都要牢记学校的使命、愿景与目标，并制定部门工作目标、部门管理目标、团队建设目标以及职业发展目标，进而树立人生的远大目标。要在目标的引领下，既仰望星空，又脚踏实地，面对机遇要有闯劲，面对任务要有冲劲，面对差距要有拼劲，保持工作激情，保持昂扬锐气，敢于突破。其次，要真抓实干，制定有针对性的工作举措，合理配置资源，持续加强团队建设，充分调动教职员工的积极性、主动性、创造性，求真务实、不畏艰难、奋发进取，聚精会神抓好分管工作，狠抓落实，抓出结果。再次，要抓工作质量，尽最大努力把工作做到位，以高的工作质量保证工作效率和效果的提高；加强工作体系建设，持续完善工作流程和作业指导书，只有控制过程，才能保证结果，要具体做到汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，布置工作说标准，关心下级问过程。第二，要持续加强学习，努力学以致用。学习是每一位领导干部的责任。既要通过读书来学习，还要通过实践来学习，更要善于向他人学习，善于总结自己的经验教训不断学习。要通过学习开拓视野，破解难题，提高教学、科研、服务的能力和水平。首先，要树立终身学习的意识，保持旺盛的学习热情，增强知识危机和本领恐慌意识，静下心来学习和研究面临的各种问题。要学习习近平总书记系列重要讲话精神，加强党性修养，努力与党中央保持高度一致；学习高等教育宏观政策和兄弟院校的改革经验，提高准确研判形势、把握大事的能力；学习业务知识，提高履职的能力；学习管理知识，提高驾驭全局，组织协调、统筹兼顾的本领，做到学以致用，用以促学。其次，要努力掌握科学方法，特别是加强现代管理方法的学习和实践。再次，要善于在实际工作中思考、实践、总结和提高，养成勤学、善思、会用的良好习惯，主动思考和研究学校、学院、部处的长远发展问题，勇于创新工作思路和方法。第三，要深刻理解职责，提高领导能力。每个院系、每个部处都要制定岗位职责，深刻理解岗位职责，积极而有效地履行好岗位职责，领导干部要带领团队达成目标，思考问题要更具有全局观念和大局意识，不仅要发挥好自己的积极性，更要激发大家的积极性，进一步提升领导力，要践行核心价值观和重视团队建设。每一位干部都要争做积极践行社会主义核心价值观的楷模，引领师德建设；每一位干部都要认识到自己肩负着极为重要的人力资源开发与管理责任，必须认识到培养人才是自己最重要的任务之一，必须增强带队伍的意识和能力，尤其是院长要对人才有求贤若渴的欲望，要亲自挑选人才，对高端人才，更是要去“挖”，去“抢”。要充分探索激励的方法，不断增强团队的凝聚力，加强培训，培养骨干队伍、领军人才，营造良好的用人环境，要特别关注年轻人才的培养。第四，要勇于面对挑战，大胆改革创新。要追赶世界一流大学，认清改革发展的大势，顺势而为，主动作为，决不能仍凭风浪起，稳坐钓鱼台。院系的干部要多问问自己，教了多年的专业课程还能有多长的生命力，学院的可持续发展要靠哪些新专业、哪些新课程来支撑；目前的组织结构、体制机制是否有利于长期发展；怎样通过变革来推动教学、科研质量的提高、管理水平的提升。要居安思危、未雨绸缪，不要等到积重难返而丧失改革的良机。部处的干部也要多问问自己，在全面推进综合改革的大背景下，主动做了哪些积极的推进工作；在职责范围内，是否还在沿用劳民伤财的方式实施管理；在需要大力协同的当下，你的部门是否还不断出现扯皮推诿的现象；在部门履职过程中，是否还在年复一年、日复一日重复做着看似繁忙却又无价值的工作。要做个有心人，要能看到问题，并积极作为，主动加以改进。要有宽广的胸怀，大胆变革，以改革和创新赢得发展的主动，要勇于自我革命，否则别人就会革你的命。要坚定信心，发扬百折不挠的精神，带领广大教职员工顶住压力、战胜困难，实现自身的价值和成长。要珍惜组织提供的平台，抢抓机遇，创造突出的业绩，构建完善、协调、高效的工作体系，培养出德才兼备的青年才俊。
校党委书记罗宏杰同志就全面学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神，努力开创学校高水平大学建设新局面，提出了要求。他要求，各级党组织要把学习落实全国高校思想政治工作会议精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，在思想上弄懂，在工作中融会贯通。一要深入理解和把握习近平总书记关于坚持社会主义办学方向的重要论述，不断深化对“为谁办大学、办什么样的大学、怎样办大学”的认识，切实增强建设高水平大学的使命感、责任感、荣誉感和紧迫感。在积极探索“世界一流、中国特色、上海风格”的发展道路上，要坚持政治方向，既要千方百计推进国际合作，以宽广的视野和务实的精神，充分借鉴先进办学经验、引进优质智力资源，快速提升学校的办学实力，又要构筑抵制西方的意识形态渗透、和平演变的“防火墙”，维护国家教育主权和政治安全；既要千方百计引进人才，特别是采取积极措施吸引海外人才，又要使留学归国人员尽快实现“再本土化”，使更多的外籍教师成为知华友华人士；既要通过引进国外大学课程体系、聘任高水平外籍专家学者授课等方式推动人才培养国际化进程，又要制定严格的教材选用管理规定，对哲学社会科学教材选用进行政治把关。要坚持彰显特色，要在重点学科建设上由跟跑者进入并跑阶段，并在某些领域形成领跑的态势；要在支撑上海经济社会发展中凝练发展特色，以超强的敏锐度、准确的判断力、开放的大平台主动对接国家发展战略。要弘扬中国文化，抓好满足一流大学需求的文化建设，大胆探索、积极创新，使广大师生自觉将社会主义核心价值观、上海城市精神与上海大学校训内化于心、外化于行。二要深入理解和把握习近平总书记关于高校立身之本在于立德树人的重要论述，不断深化对“培养什么样的人、如何培养人、为谁培养人”的认识，全面抓好高校思想政治工作任务的落实。要把立德树人贯穿教育工作全过程，把立德树人落实在学生健康成长上、落实在教师教书育人上、落实在提高本科教学水平上、落实在提高教育质量上。要把思政课作为“铸魂工程”来建设，继续开好《大国方略》系列课，使点上的改革成果在面上产生明显的辐射引领效应，加强思政课教师队伍建设，大力推进“思政课程”向“课程思政”转变。要把全员、全方位、全过程育人落到实处，以书院制改革为重点，统筹课内课外育人资源，构建师生共享的公共空间，满足学生的个性化发展需要。推动思想政治工作传统优势与信息技术深度融合，把解决思想问题与解决实际问题更好结合起来，建设一支专兼结合、相互配合的工作队伍，加强教师思想政治工作。三要深入理解和把握习近平总书记关于加强和改善党对高校思想政治工作领导的重要论述，不断深化对“为什么要管、管什么、怎么管”的认识，把加强党的领导落实到学校改革发展稳定的各方面各环节。要强化管党治党、办学治校的主体责任，学校党委对学校工作实行全面领导，对学校党的建设全面负责，履行管党治党、办学治校的主体责任，把方向、管大局、作决策、保落实。书记对党委工作负主要责任，履行高校思想政治工作和党的建设第一责任人的职责；校长全面负责教学、科研、行政管理工作；党委班子成员履行“一岗双责”。要从中国特色社会主义最本质的特征的高度，认清坚持党对高校领导的重大意义和实践要求，切实把党的领导落到实处，确保学校各项事业持续快速发展。
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