奉贤工会“金秋助学”做加法 2014年投入35万元覆盖350名困难家庭子女

　　奉贤区总工会2014年“金秋助学”活动8月22日正式启动，共投入35万元资金，覆盖350名困难职工子女。

　　奉贤区总工会加大帮扶力度，在困难劳模、困难职工走访慰问上加大频率和覆盖面，依托企业“五带头”工作，搭建联建平台，发动有政治身份企业、劳模企业参与工会帮扶工作，通过捐赠资金、联办活动、结对帮扶等方式，推动工会帮扶社会化。目前，柘中集团、南方集团、东奉集团、人本集团等8家有政治身份和荣誉称号的企业已与基层工会建立稳定帮扶机制，每年投入一定资金，支持工会开展困难帮扶和公益服务等工作，企业党员、团员加入镇志愿者队伍，定期参加工会助学、助老、助困等活动。

　　上海东奉电力工程（集团）有限公司当即捐赠20万元助学金，用于日常帮扶。市“五一劳动奖章”获得者、区商会副会长、集团总裁陈庆峰表示，有政治身份的企业经营者要牢记社会责任，积极响应工会“五带头”倡议，积极参加社会公益活动，为和谐社会建设贡献正能量。

　　总工会表示，9月1日前，助学金将通过各基层工会全部发放到位。