全国巡回Hackathon上海交大站落幕诠释“创意与坚持”[图]

7月12日，由DoraHacks主办、上海交大巴黎高科评论和上海交大-巴黎高科卓越工程师学院科创中心承办的全国巡回Hackathon上海交大站落下帷幕。在短短的30小时中，来自上海各高校和企业的参赛者经过头脑风暴、团队协作，将各自天马行空的创意努力付诸现实。

这场Hackathon主要由Idea Pitching（提出点子）、组建团队、Hacking和成果展示等环节构成。由来自上海交大、IT企业和创投机构的专家评委分别从创意、技术、设计和商业等维度对各参赛团队的成果进行评估，最终评选出“最佳Hack奖”、“最佳产品奖”和“最佳创意奖”等。

在整个比赛过程中，拥有不同技术背景和专长的参赛者找到与自己理念相近、经验互补的队员，围绕同一个创意在30小时内进行高强度的开发，最终提交产品雏形。在这个过程中，他们可以就创意优劣、技术实现和产品设计互相碰撞和挑战，以此实现不断的优化与修正，甚至推倒重来。

一位参赛者在Idea Pitching环节提出一个能够“让宠物在社交网络上发布信息、与主人联络和交流”的智能硬件创意。比如，小狗可以“发”一条状态到Twitter上，“唉，股票又跌了，主人心情不好，没人带我出去玩了”。这涉及宠物行为模式、宠物行为数据与主人相关数据的收集与分析、自然语言处理等技术，要在30个小时内找到拥有相关技术的队员并完成开发，简直是不可能的任务。但Hackathon的意义并不在于一定要做出完美的产品，而在于提供给参赛者一个更加多元和开放的环境，与更多的人交流协作，激发出更好的创意。虽然这位参赛者最终因为没能成功组建团队而退出比赛，但这个idea给了大家很大的惊艳和启发，他也收获了在场人士的许多建议。

对于一些技术能力相对薄弱的参赛者，本次Hackathon还设置了workshop环节，邀请中国物联网云服务公司机智云的高级工程师进行现场软、硬件Hacking技能培训；由MZ星球推荐的五位小学生极客也参加了第一天的Hackathon，亲身体验极客精神的魅力。该公司致力于通过Scratch游戏和故事的方式，用可视化编程和多媒体推广计算机创新教育，开发孩子的创造力。

获得本次Hackathon最高奖项——“最佳Hack奖”的团队由3名成员组成，两名来自上海交大软件学院，另一名来自上海第二工业大学。他们的作品是一款音乐安卓游戏，称为Music line，用户可以通过点触屏幕上的曲线来控制音乐的音调。灵感来自“愤怒的小鸟”，操作尽可能简单，玩法出乎意料，让人欲罢不能。开发者使用的是Cocos2d框架。“处处是难点”，一位成员说，实时音调变化、性能优化、界面设计等都是不小的挑战。这支团队也是本次比赛中最“拼”的一支，持续30小时无间断开发，除了吃饭几乎没有休息。

该队的设计获得了评委的好评，技术评委、来自谷歌的软件工程师高晟在看了他们的展示后表示，“出发点非常好，利用一款设计简单、小而精致的游戏迅速打动用户，再通过艺术趣味、社交性与可玩性黏住用户并鼓励他们在社交网络中主动传播。音乐元素确实是此类游戏中百试不爽的策略。唯一美中不足的是音乐处理有失细腻，可能会影响游戏体验；另外，打分机制也可以进一步完善，从而增加用户黏性。但在这么短的时间内做到现在的程度，参赛团队的技术能力已经得到了相当体现。” 这个团队获得的奖品是出门问问公司最新发布的Ticwatch智能手表和1000元奖金。

比赛奖金赞助商CDP集团是一家利用大数据和云技术，为亚太地区230多个城市、35个行业、550余家企业的550,000名员工提供标准化流程的“一站式”人力资源服务的领先创新品牌＊。该集团运营副总裁侯菲律出席了颁奖仪式并为优胜者颁奖，“在这个时代有很多层出不穷的新idea，但真正要把这些好的想法变成可商业化的项目，需要不断坚持和试错。希望参赛者都能够将出色的创意与开发一款真实产品所需的坚持和毅力结合，取得更大的职业成就。”

刚刚在深圳制汇节上正式宣布进入中国市场的Arduino公司也是本次Hackathon的奖品赞助商之一。Arduino中国区总经理（Managing Director）陈愈容为“最佳创意团队”、来自上海交大微电子学院、电子信息与电气工程学院的5名学生颁发了Arduino YUN mini开发板，陈愈容表示，“Arduino非常乐意参与这种开放式的创新活动，去发现和支持好创意和好设计”。

由上海交大巴黎高科学院大一学生组成的参赛团队获得了“Geek奖”，他们从自身的大学生活体验出发，设计了一个能够在微信朋友圈迅速发起小型私人活动的APP, 参与者可以在其中进行各种交流与互动。

注： CDP全面创新的三大产品体系，涵盖了员工从招聘到培养，入职到离职、退休的完整在职生命周期。标准化流程的“一站式”人力资源服务、前沿科技的CDP Cloud人力资源管理平台以及弹性灵活的员工大福利平台，为不同行业企业实现集中化管理便捷的同时，有效提升员工满意度。