明年北京市属单位用人增加 毕业生求职形势回暖
上周末，应聘者们在2016年北京地区毕业研究生专场招聘会特设的津冀企业展台前咨询。当日，本年度规模最大的北京地区毕业研究生专场招聘会在国际展览中心举行。725家用人单位提供就业岗位1.85万个，吸引数万毕业生前来求职应聘。本报记者 孙戉摄
明年市属单位用人需求增加
北京地区高校毕业生求职形势回暖
2016年北京地区毕业研究生专场招聘会上周六在老国展举办，725家用人单位的1.85万个岗位虚位以待，当天共吸引3.6万名研究生找工作。市人力资源和社会保障局透露，明年市属用人单位对应届生的需求总量可达11.3万人，同比增长近一成，毕业生就业局面将逐步回暖。
首设津冀招聘专区
此次招聘会，48家津冀地区用人单位首次参加，现场招聘北京地区毕业研究生。在首次设立的津冀招聘专区中，津冀用人单位共提供了教育、医学、机械制造等约1100个岗位。当天，有近450人与津冀地区用人单位达成初步意向。
津冀招聘专区中，大多数岗位来自教育系统，如河北科技大学、唐山学院、清华大学天津高端装备研究院等。
一家天津的医药公司招聘负责人告诉记者，虽然收到的简历并不算多，但应聘者投简历的针对性更强，不少投简历的毕业生家就在天津或者周边。
主办方还在招聘现场设立“北京市人力资源和社会保障政策咨询服务区”，为参会毕业研究生提供实名登记、求职登记、就业创业指导，以及就业创业政策、劳动关系政策、社会保险政策、档案管理政策、事业单位招录政策等咨询服务。
逾万求职者现场达成意向
招聘会中，725家用人单位为2016届毕业生提供了1.85万个招聘岗位。
用人单位“含金量”颇高，既有中国航空综合技术研究所、中国科学院过程工程研究所、首钢总公司、国家大剧院等中央及市属国有企事业单位，也有乐普(北京)医疗器械股份有限公司、富士通研究开发中心、奔驰汽车、北京现代等知名外资或民营股份制企业。据主办方统计，参加招聘的用人单位中，国有企事业单位有283家，占比达四成。此外，民营企业388家，占53.6%；外资企业54家，占7.4%。
在1.85万个就业岗位中，需求量大的岗位集中在计算机、机械电子、营销管理、建筑施工、生物医学等类别，相关岗位占比达46.4%。
从用人单位对毕业研究生的需求看，对博士研究生的需求人数占总需求人数的25.6%，对硕士研究生的需求人数占74.4%。当日，在现场达成初步就业意向的求职者约1.17万人。
禁限产业用人需求明年下降
市人力社保局毕业生就业服务中心主任陈永强介绍，2016年北京地区高校毕业生总量达24万人，同比增长7000人，其中北京生源占7.4万人，同比减少1000人。“2016年本市人力资源市场需求数量预计稳中有升，高校毕业生的就业形势持续稳定，有信心保持北京生源毕业生就业率达到95%以上。”
截至11月底，2015年北京生源高校毕业生就业率已达96.5%，比去年同期增长0.1个百分点，并提前1个月完成了全年任务指标。
据陈永强介绍，根据本市人社部门的综合测算研判，北京市属各用人单位对2016届高校毕业生的需求总量为11.3万人，同比增长9.4%。根据本市功能定位需求，预计科技、通讯、电子信息和计算机四大领域用人需求将明显增加；而受本市禁限产业目录不断从严的影响，明年本市制造领域、土建领域和工程领域的人才需求将出现下降。
本报记者 袁京