“启航”计划全新升级 求职者现场检验职业指导实效

　　12月3日，由上海市人力资源和社会保障局、共青团上海市委员会主办，上海市就业促进中心承办的2015扶持失业青年就业“启航”计划主题日活动暨第四届职业指导师大赛，在中国(上海)创业者公共实训基地火热上演，全市16个区县的“启航”计划特色项目专题展览也同步举行。

　　2015年，市政府首次将“帮助全市8000名长期失业青年实现就业”列入年度实事项目，“启航”计划全新升级。“启航”计划实施三年多来，长期登记失业青年人数减少了26.6%。

　　“启航”计划的成功推进，离不开全市各区县职业指导师的创新和实践，当天举行的第四届职业指导师大赛，既是凝聚职业指导师队伍、锤炼职业指导师队伍和提升职业指导师队伍的核心平台，也是职业指导方案面向全市青年求职者的一次实效检验。大赛结果当天揭晓，杨浦区职业指导队斩获一等奖桂冠，最佳人气奖被宝山区职业指导队夺得，而最佳导师奖则授予了杨浦区职业指导队的张燕婷。

　　 “启航”计划实施三年后 长期失业青年人数减少了26.6%

　　2012年3月，青年就业“启航”计划正式推出。“启航”计划实施三年多来，本市登记失业青年人数减少了17.5%；长期登记失业青年人数减少了26.6%；长期登记失业青年人数所占比重下降了15.8%。覆盖全市、各级联动的青年就业服务体系得到有效确立，关注青年就业、关爱青年就业的社会氛围得到有效凝聚，能力不匹配、信息不对称等青年面临的主要就业难题得到有效缓解。

　　 2015年“启航”计划全新升级 “五个一”长效工作机制形成

　　2015年，市政府首次将“帮助全市8000名长期失业青年实现就业”列入年度实事项目，“启航”计划全新升级。

　　三年多来，“启航”计划针对青年的兴趣特点，紧扣青年就业难的症结所在，以“请出家门，引入校门，走进厂门”为工作导向，经过多年的摸索和尝试，逐步形成了“五个一”的长效工作机制，即建设一个长期失业青年信息库、建立一支“启航”导师队伍、探索一套适合青年人的职业指导模式、帮助制定落实一份就业计划书、开展一系列专项活动，全方位提升面向青年的就业服务水平。

　　 三大活动同时上演 现场接受求职者和企业全方位的真实“检验”

　　当天，“启航”计划特色项目展、第四届职业指导师大赛决赛、青年求职挑战赛三大活动同时拉开帷幕。这既是对2015年“启航”计划实施成果的一次展示，也是身经百炼的职业指导师真枪实战现场接受青年求职者和用人企业考察的一次检验。

　　“启航”计划特色项目展，让观众对上海各区县的职业指导特色项目有个“第一印象”；青年求职挑战赛活动，是对职业指导师指导方案的一次真实的“效果”考验，招聘单位发布的都是真实的用人岗位，职业指导师指导的三名失业青年直接上场面试，接受招聘方用人企业的求职考验，达成意向者双方可以立即签定录用意向。第四届职业指导师大赛决赛，则是进入决赛的9个职业指导团队向所有市民的全方位展现。

　　 职业指导师决赛首次引入大众评委 征服求职者“很关键”

　　作为本次活动的“重头戏”，今年的第四届职业指导师大赛继续采用团队参赛的方式进行。与往年不同的是，除了专业评委外，本次决赛首次引入大众评委，50位大众评委全部都是求职青年代表。不管是引入大众评委，还是专设的青年求职挑战赛环节，都说明优秀的职业指导师，能否征服求职者“很关键”。

　　9位专业评委、17位区县评委、50位大众评委的评委阵容，着实令整个比赛变得紧张而又充满了悬念。

　　活动现场，9支参赛队的9个项目现场还进行了学员招募，有意向的求职者可在现场签订服务协议，共同来见证各个项目职业指导的“实效”。

　　 “互联网+”职业指导解决方案 赢得青年求职者的喜爱

　　随着移动互联时代的来临，青年人的生活和沟通方式也在发生巨大变化。在“启航”计划实施过程中，各区县公共就业服务机构的职业指导师针对80后、90后失业青年的特点，结合自己区县失业青年的特点和本区用人单位的综合状况，不断创新和实践，各区县的职业指导师相继推出了形式多样的适合青年人特点且针对性强的职业指导模式。

　　第四届职业指导师大赛创入决赛的9支团队中，很多都是“互联网+”元素的职业指导参赛项目，如闸北参赛队的信息化职业指导服务平台、宝山参赛队的打造O2O线上线下指导模式等。

      附：获奖名单

      最佳导师奖获得者：杨浦区职业指导队张燕婷

      最佳人气奖获得者：宝山区职业指导队

      第四届职业指导师大赛一等奖获得者：杨浦区职业指导队

      第四届职业指导师大赛二等奖获得者：宝山区职业指导队、徐汇区职业指导队、浦东区职业指导队

      第四届职业指导师大赛三等奖获得者：虹口区职业指导队、闸北区职业指导队、普陀区职业指导队、黄浦区职业指导队、静安区职业指导队