美商业领袖认为大学生缺乏就业必备技能

      据美国《东北大学新闻网》报道 　美国东北大学(Northeastern University)最新开展的一项调查结果显示，美国商业领袖对美国高校所培养出的毕业生的质量表示担忧。虽然大多数受访者都支持美国的高等教育体系，但同时他们也认为，美国正在落后于其他全球竞争者，美国大学并没有为帮助毕业生成功踏入职场就业做好充分的准备。
　　该调查重点考察了各大企业的首席执行官对全球竞争、雇员的“技能鸿沟”、雇主人力资本投资以及政策改革所面临的机遇等一系列问题的看法。调查结果显示，超过半数（54%）的首席执行官认为，在帮助毕业生成功就业的准备上，美国大学正在落后于一些发达国家及发展中国家。报告还强调了首席执行官对雇员中存在的“技能鸿沟”问题的担忧。从整体上看，73%的受访者认为雇员中存在着“技能鸿沟”的问题，87%的受访者认为当今的大学毕业生缺乏成功就业所必备的技能。但是不同地区的商业领袖对“技能鸿沟”这一问题的看法存在一定的差异（波士顿：64%；夏洛特市：71%；西雅图：76%）。此外，首席执行官们认为沟通能力、人际交往能力以及适应环境的能力是大学毕业生成功就业中最重要的基本素质。
　　美国东北大学的校长约瑟夫·奥恩(Joseph　Aoun)表示，上述调查结果强调了创新型教育在高等教育领域的重要性。美国高等院校应采用创新型人才培养模式（例如体验式教学，即将课堂学习与工作经历相结合）以提高毕业生就业能力。

原文链接：上海教育新闻网 http://www.shedunews.com/zixun/guoji/tashanzhishi/2014/08/27/731769.html