青浦区财政局全面启动绩效目标管理工作

　　青浦区财政局精心部署抓重点，全面启动绩效目标管理工作。

　　一是明确责任主体，落实工作要求。要求各部门根据项目的立项依据、预算明细、绩效目标、相关保障措施等资料，按照规定格式撰写重点财政项目支出预算绩效目标报告，并及时将报告报送区财政。对于预算立项依据不充分、预算未明晰、绩效目标不完善、经催收仍未按约定时间报送预算绩效目标报告等的项目将建议不予安排预算。

　　二是细化工作流程，提高工作质量。预算单位撰写预算绩效目标报告，绩效评审专家对项目绩效目标进行分析判断，提出评审意见；预算单位根据专家评审意见和第三方机构辅导对报告加以完善；区财政及时将专家评审意见反馈至各预算部门和财政相关业务科室，同时组织人员对相关落实情况进行复核，并选取部分项目列入2018年度绩效跟踪重点项目。

　　三是开展培训辅导，规范报告撰写。组织相关项目业务负责人进行绩效目标管理培训，邀请专家对项目预算绩效目标组织与管理、实施流程、编制重点难点等内容进行详细讲解，进一步规范预算单位绩效目标管理工作，提高预算绩效目标编制的科学性、明晰性、准确性及与预算的匹配性。