青年人求职最青睐国有企业 关注上班远近超过晋升

　　沪上青年求职时在乎什么？“上班远近”居然排在第二位。昨日，在团市委召开的新闻发布会上，市青联2014年重点调研课题发布。调研还显示，55%的青年人期望月薪在4000元以上。

　　该项调研由市人力资源社会保障局承担，以本市求职适龄青年(35岁以下)为研究对象。

　　调查显示，“上班远近”排在青年人求职时关注事项的第二位。相关人士分析指出，“上班远近”是求职过程中考虑的重要因素之一，但没有“公司规模 和环境”、“个人的晋升机会”等因素来得重要。青年人求职时过于在乎“上班远近”，一定程度上体现青年人在求职过程中，越来越注重工作条件对生活质量的影 响程度，但同时也反映出，不少青年人对影响自身职业发展的因素没有正确认识，对所从事的职业、所服务的企业以及自身将来的职业生涯思量得还不够深入。

　　调查还显示，青年人求职最青睐的是国有企业，很少有人主观上愿意到私营企业工作。根据2014年上半年本市各类企业发布的招聘岗位情况来看，国 有企业发布的招聘岗位远低于私营企业。而公共管理和社会组织业、社会服务和居民服务业以及制造业，位居青年人最愿意从事行业的前三位。不过，上述行业用人 需求并不旺盛。

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