树立优秀典型 推动队伍建设 信息学院举行优秀教师表彰会

23.04.2015  23:06
      近日,信息学院举行优秀教师表彰会,对入选2014年度学院“优秀青年骨干教师培育计划”、获得学院“年度优秀教师奖”的教师进行表彰。信息学院院长侍洪波,副院长牛玉刚、虞慧群、刘漫丹,分党委副书记赵菡等出席会议。       表彰会上,赵菡宣读了表彰决定,侍洪波为入选2014年度学院“优秀青年骨干教师培育计划”的张宇、钟伟民、王梦灵等3位青年教师,获评“本科教学贡献奖”的王华忠老师,“研究生教育贡献奖” 的严怀成老师,“科研工作贡献奖”的高大启、赵亮老师,“最佳服务贡献奖”的李超老师等颁发了荣誉证书。  
图片说明:院长侍洪波教授为入选学院“优秀青年骨干教师培育计划”的青年教师颁发荣誉证书
 
图片说明:院长侍洪波教授为获得学院“年度优秀教师奖”教师颁发荣誉证书
        为培养和造就优秀青年骨干人才,促进青年骨干教师的成才和进步,构建高层次人才成长梯队,培育优秀学科和学术带头人,提升学院核心竞争力,信息学院强化激励政策,积极开展人才培育工程,于2012年年底正式启动实施了《信息科学与工程学院优秀青年骨干教师培育计划实施办法》,每年遴选5位青年教师入选该培育计划,给予相应的特殊培养津贴及其他条件支持。同时,学院鼓励教职员工在学院事业发展中作出突出贡献,出台了《信息科学与工程学院关于评选和奖励“年度优秀教师奖”的实施办法》,每年评选出在本科教学、研究生教育、科学研究、管理服务等方面作出突出贡献的优秀教师5名,对“年度优秀教师奖”获得者,由学院颁发奖励证书和奖金       上述两项激励政策实施3年来,对于树立优秀典型,营造勇于创新、积极进取的良好氛围,弘扬学院事业发展的核心价值观,加强师资队伍建设起到了积极的推动作用。