"钱老师"走家串户"屋里厢" 公平一致赢民心[图]

28.07.2014  08:37

  东方网记者程琦7月28日报道:“钱老师,我家的水管水流很小,啥时候能帮我换一个啊”“钱老师,这个月的民情沙龙主题会什么时候开啊,我有问题反映呢?”“钱老师,这个月曝光台上的内容就在我家门口,能快点帮我解决嘛?”……

  这个居民口中为百姓解决“芝麻小事”、事无巨细的钱老师,就是松江区岳阳街道景德路居民区的“当家人”——党总支书记钱蕊蓉。居委会的“大当家”为啥会被叫为老师?一问才知道,原来钱蕊蓉1999年来街道之前是一名人民教师。而到了社区后,同样借鉴管理学生的方法来管理社区,而这一管就是16年,并取得了显著成绩。

   小区居民“屋里厢”如数家珍

  三个“袖珍”小区、一条破旧的百年老街和几幢零星公房,共同组成了这个松江老城区内面积仅0.16平方公里的景德路居民区。没有保安,外来人员和老人居多,四周小路四通八达等因素,造成这个区域治安隐患突出,这样的一个居民区几乎对所有社区干部来说都是个“烫手山芋”。然而,在居民区党总支书记钱蕊蓉的手中,这“烫手山芋”她捧得还挺起劲。

  辖区里有居民932户,约2500多人,从教师岗位调过来的钱蕊蓉,职业惯性般地了解起了每家每户的情况,熟悉社区里的每一位成员。钱蕊蓉告诉记者,这就跟当老师家访一样,必须走遍每家每户,知道了居民的需求,工作也就容易开展了。

  钱蕊蓉坦言,由于之前是老师,一转行也就将在学校的爱心投注了到了居民的需求上来。因为懂得换位思考,所以知道要做好居民区的工作,就得懂得居民的困难就是居委会的困难这样的道理。

   百姓困难放心尖 公平一致赢民心

  “做老师,要平等对待每一位学生;做社区工作,就要平等对待每一位居民。”近几年,景德路居民区的动迁改造工作进行得如火如荼。但凡涉及动迁,往往就会带来大量的家庭矛盾和邻里纠纷,尤其是在这个房屋面积小、户口人数多、家庭经济条件普遍不好的老住宅区。人人都希望多得一些收益,如何在政策范围内帮助他们争取到利益?钱蕊蓉动足了脑筋。在她的抽屉里,叠着一沓厚厚的材料:一张张A4纸上,密密麻麻印着0.5厘米还不到的小方格,上面标属着80年代初期记录下的居民住宅情况。这些是钱蕊蓉想尽办法,从物业公司和职能部门收集来的上世纪航拍资料,根据这些,有些家庭能够多得一些补偿面积。

  就是这样从一个个外人看来像是“天文字母”的小方格,钱蕊蓉凭借在居民区十多年年的工作经验,对应资料能熟悉地指出每户居民的具体位置,绝不遗漏任何一个可以算入补偿面积的平方。仅在景德路首批40多户居民的动迁过程中,钱蕊蓉就为33户居民争取到了250多个平方的补偿面积,这意味着至少为大家带来了250多万的经济利益。

  钱蕊蓉说,只要是合法合规的,我一定为大家争取。反之,若有不公平出现,我带着大家一同去相关部门讨说法。在她看来,动迁讲的就是前后公平一致,若出现前紧后松的“喇叭裤”式政策,便无法取信于民。

   荣辱榜”上展智慧 凝聚小区好氛围

  班级要有班级的纪律,小区也同样也要有纪律。为了更好地管理小区,让小区居民树立正确的价值观。钱蕊蓉更是将学校里的奖惩制度、荣辱观带进了社区。在小区门口不远处,有个“荣辱榜”,每月出一期,上面有“社区之星”服务居民的故事,有邻里之间互帮互助的好人好事,也有曝光台“”出的脏乱差现象等。居民以“一看二议”的方式,积极出谋划策,充分发挥了居民自治的作用,也使“荣辱榜”成为居民行为准则的一面镜子,在社区中形成“讲文明、知荣辱”的良好风气,促进居民区精神文明建设和健康有序发展。

  钱蕊蓉说,把居民的点滴好事,挖掘出来发扬广大,把居民中的不良现象和陋习进行及时批评,让居民自动对照、改掉陋习,在居民区内营造弘扬正气的良好氛围。

   民情沙龙”诊民情、听民意

  文学沙龙、英语沙龙、艺术沙龙……校园里经常会举办各种沙龙,将大伙聚集在一起各抒己见、自由探讨。然而为了进一步的聚集民情民意,让居民更好地表达需求,这位百姓心中的“好老师”,将沙龙“”到了景德居民区,并给它起了个贴地气儿的名字——”民情沙龙”。

  民情沙龙成立于2009年,5年来它可不是走形式、摆样子,钱蕊蓉有自己一套的管理办法。她将整个居民区划分为六个片区,并从六个片区中精心挑选十二位有高度责任心的居民骨干,收集各自片区中的民情民意。

  沙龙每月至少开展一次活动,每次活动都分“两部曲”:首先集中在居委会会议室,由沙龙成员汇报一个月来居民区的所见所闻、所需所求,并就存在问题提出自己的独到见解和处理办法,遇到急、难、大事,大家一起“会诊”;随后,居委会工作人员会同全体沙龙成员一起对居民区进行巡逻,实地查看居民区中存在的问题,现场加以解决。

  钱蕊蓉告诉记者,通过居民沙活动,可知民情、解民意,将党员诉求和居民自治工作有机结合,并最终有效的管理社区事务。

   居民需求就是工作的追求

  从1999年到景德路居民区至今已有16年的时间了,16年来,钱蕊蓉一直在担任书记、主任,她始终坚持着“居民的需求就是工作的追求”,通过开阔思路和创新的工作方式,在解决居民群众“急、难、愁”的问题上做了许多令人叹服的工作。

  而她也以女老师特有的细腻与柔情化解了一起起邻里矛盾,解决了一桩桩家庭难题,共调处化解的矛盾纠纷达300多起,避免群体性事件10多起,疏导解决越级上访事件8起,没有发生过一起重大刑事案件、民转刑案件和不稳定事件,赢得了群众的拥护和赞誉。钱蕊蓉也多次被评选为“先进工作者”、“三八红旗手”、“优秀共产党员”、“优秀人民调解员”等荣誉称号。

  钱蕊蓉告诉记者,以前当老师的时候,都有写工作日志的习惯,于是到了社区也想着写写工作日志,可是由于工作内容很多很细微,每到晚上想写的时候,却发现已根本记不太清了,有一段时间还很郁闷。可是后来,终于想通了。钱蕊蓉说,16年了,具体做了什么,怎么做的不记得也没关系,只要0.16平方公里的平安就是我今天的成绩。