"金融女"年薪高开销大眼光高 同龄男性难"入眼"

　　原标题:人在财富圈心慕“诗和远方”

　　上海陆家嘴旁边的东昌路，被称为“黑暗料理一条街”和“陆家嘴食堂”，不少金融从业人员在这里就近解决午饭。谈起金融女，有的人会自动代入“高学历、高收入、见多识广”的印象，也有人会脑补“眼光高、现实、大龄剩女”的画面，这个被标签化的群体，究竟是如何看待工作、感情和社交生活的呢？

　　 职业

　　 “披荆斩棘”入行

　　 认同“工作大于生活”

　　从会议室走出来时，Yolia一身黑西装叠搭白衬衣，这比较符合人们对金融女的印象：专业、实用主义。她自然地交换名片，上面显示她在基金行业工作10年，目前是主管公司中后台业务的市场经理。

　　虽然市场经理常常要对外独当一面，但是Yolia并没有很多微信好友，朋友圈更新频率更是低到难以察觉。在她的362位微信好友里，同业人士178人，其他合作伙伴40人，同学11人，亲戚朋友94人，还有38人是做海淘代购、有机农庄等的微商。“我给微信做完减法，剩下的人不多了。”Yolia说。不少金融人士的朋友圈具有极简风格，惜字如金，只谈风月，以免在市场敏感时期，散布不当信息引起市场波动。

　　什么叫应聘者踏平门槛，Yolia着实深有体会。当年恰逢某基金公司计划发行第一支开放式基金，在报纸上公开招聘客户服务人员，她就从山西来到上海，和4000名求职者一起参加面试，经过层层筛选，最终6人被录用。

　　入职不久，她就感到了机构岗位和条线间的“鄙视链”。“很多老板当时把客户服务看成接线员，接接电话就行了，是最轻松最简单的工作。”Yolia说。新进员工收入略残酷，每个月1000元，合租房费要先扣掉四五百元。

　　不过，开放式基金一发行，电话就像纸片一样飞来，有的人打电话要求算出赎回时间和收益的关系，她就要帮对方把每笔收益计算出来，算错了还会被罚工资，最多时一天能接150个电话。其他人下班走了，她就泡在阅览室看各大金融报纸杂志，碰到看不懂的专业词汇挨个翻书查。过了半年，深圳某家基金公司成立，想要挖一个人过去组建客户服务团队，市场部的领导授意推荐Yolia，她就此人生第一次成功跳槽。

　　在金融行业，通过换部门、转岗、跳槽，找到适合自己的位置，能力突出者实现薪资三连跳还是挺常见的。Yolia现在手下有不少90后，可是像当年她一样晚上自动加班的年轻人少之又少。“让90后加班或者突击完成一项任务特别困难，他们会以临时通知为由对抗，不会说不顾一切也要把任务完成。”当Yolia想到“生活大于工作”的职场新人，她无奈地说。工作结束后，Yolia回到虹口区公司附近的一套两室户，租金5000元，看看书、翻阅公众微信号，吃妈妈煮的住家饭。周末她会让自己彻底放松休息，做做家务，淘淘宝，上个月支付宝消费4000多元。单身的她觉得这种状态挺好。

　　当话题涉及感情状态时，她欲言又止地思考稍许作答：“我觉得找一个和自己能互相理解的伴侣比将就一生更重要。结婚并不是生命里一定要发生的事情。”Yolia现在喜欢看一个叫《侣行》的真人秀节目，节目记录了一对夫妻极限冒险长途旅行。“爱不是终日彼此对视，而是共同望远方、相伴旅行。”当这对夫妻结婚时，德国总理默克尔专门发去邮件，摘引了《小王子》中的这段话，表达对他们的祝福。

　　 形象

　　 年薪高开销大

　　 置办“行头”不可少

　　在金茂大厦一层，很多衣着考究的人在咖啡厅聊天或是静静用笔记本做事。这栋被公认为“高颜值”的大楼，位于金融企业扎堆聚集的陆家嘴，金融男、金融女鱼贯而出形成一条靓丽的风景线。着装得体被默认为从业人员的基本要求。Elise供职的私募基金位于金茂楼上，她妆容精致，佩戴名牌项链，说话时眼睛会有礼貌地一直看着对方。

　　Elise本科在上海某重点大学上完，到香港念研究生，毕业时粤语已十分流利，顺利进入香港某投资银行工作。去年底，她回到上海，应聘到私募基金，从行业研究员做起。项目估值、资产定价都是边做边学，几个月她就被升为投资经理，为上市公司推荐投资项目。

　　“做投资经理，要给客户营造一种有很多资源的感觉，所以气质、谈吐、打扮都挺重要的。”Elisa解释“穿”在他们这一行的重要地位。“我们一个项目只有3个管理人员，从融资、收购，到管理退出，一个项目做完大概需要两三年时间，做完这个项目，我估计能拿到至少几十万元管理费。”

　　因为要经常面对上市公司，Elise和同事每次跟客户开会都会自觉注意行头是否得体。这给她带来一笔不菲的形象消费，导致入行一年多，每月都是“月光族”。“和高级别同事出差，他们会用飞机起飞前候机时间逛机场免税店，无意中带动了我的消费，上个月置装费花了我3万多元，一双鞋7000元，一个包15000元，一个月工资根本不够用的。”

　　虽然形象很重要，但她因为经常出差，很少会去健身房运动。做一级市场的金融女，为了发掘项目在全国各地跑是业界常态。“有时老板和客户在电话里谈项目，两人突然一拍腿定下来，我要两个小时内赶到机场，飞到外地和客户当面谈，最长一次出去了半个月。”

　　Elise的前男友是做生物制药的“张江男”，工作日会有一至两个晚上出去约会，周末再分给男友一天时间。不过这段感情进展并不顺利，Elise男友觉得她和老板出差过于频繁，分歧太多导致分手。“做金融的很多都是找的行内人结婚，一是遇到工作上的问题，伴侣是同行的会帮忙分析、开解、支招；二是同行会理解我们工作性质，双方都比较忙，依赖度低。”

　　不过，Elise坦言金融女的圈子并不像外界想象得一样复杂。她的微信一共只加了不到200人，最主要的是同事同行，有90人，家人6个，同学60多人，其他朋友20人。“现在认识新朋友也都是在同行交流会上，加完微信，互相推荐投资项目，不过金融混业业务多，人群细分起来也多，很多人加了都聊不起来。下班时间主要以和同事吃饭、清吧小酌为主，周末和闺蜜逛街、吃下午茶、看话剧，微信上和香港前同事聊天比较多。”

　　 社交

　　 交朋友场合多

　　 挑伴侣更看重思维方式

　　在一家老牌基金公司刚入职8个月的Alice，尚处于对职场文化反应敏感的阶段，谈到金融女时，她连连推脱称自己不是“典型金融女”。“你要找的金融女应该是开朗、开放、时尚的，我们公司有很多这样的女性，每个人都会有几个奢侈品包包，穿着打扮、佩戴饰物，一看就知道是金融女。”

　　在微信营销时代，Alice每天上班头等大事就是更新公司官方微信，早上和同事、内容供应商根据热点讨论前一天通过的选题，下午撰写修改好推送内容，一天硬仗才算打完。她总共431名微信好友中，20个家人，45个同学，其他主要是同事同行，以及外面向微信、网站、内刊提供技术和内容的供应商。

　　Alice通过公司平台迅速加了很多新的“微信好友”，比如参加大型供应商借周年庆举办的答谢晚宴，规模从几十到上百人不等，一顿饭吃下来交换十几张名片，但是加完后深入交流的人寥寥无几。“这种是类似答谢宴的形式，还有的是行业公会组织的联谊活动。有的金融女确实能通过这种场合开拓人脉，但最终效果更多依赖于个人做事风格而定。”Alice说。

　　无论从主观还是客观上，金融女都颇有拓展人脉的动力和条件，但是金融女单身率高、结婚时间晚于男同行的情况，得到几乎所有受访金融女确认。Alice认为金融女比较“挑”，很难完全排除掉这个行业对人的影响。

　　 “金融女年轻轻就见识过很多优秀的人，有大佬级别仍然很努力上进的，有才华横溢想法独立的，久而久之，金融女眼光也会不断拔高，对另一半的性格、行为、思维方式等都有要求，和自己要有共同话题、想法一致，反倒是房子、物质不是那么看重，这可能是同龄男性难入金融女眼的原因。”Alice分析道。

　　虽然金融女的世界很精彩，自称“非典型金融女”的Alice会主动承认现实和理想的差距。她说目前还需要和男朋友两人“多赚钱”，才能扎根这个第二故乡。“不是有首歌名字叫‘生活不止眼前的苟且’，金融女很多用年假出国旅游，我希望未来能拥有诗和远方，实现全球旅游的梦想。”