金山区村居党组织领导班子换届工作启动

　　4月10日，金山区召开村居党组织领导班子换届工作动员会，部署全区村居党组织领导班子换届选举工作。此次换届选举将以各街镇、金山工业区为单位集中统一进行，实行公推直选，4月10日至6月9日期间进行宣传发动、制定方案、民主推荐、确定候选人，6月10日至20日正式进行选举。

　　金山区村居党组织领导班子自2012年换届以来，三年任期届满，定于今年4月至6月集中进行村居党组织领导班子换届选举。将采取党员推荐、群众推荐、组织推荐相结合的方式，推荐村居党组织书记（副书记）和委员候选人，通过党员大会直接选举村居委组织书记（副书记）和委员。

　　结合创新社会治理加强基层建设工作，此次换届选举在职数设置和推荐条件上有所变化。要求村居党组织班子一般配备3—5人，村居“两委”班子成员原则上不超过9人，鼓励委员交叉兼职。有条件的村居，党组织书记、村居委会主任要分设。村集体经济组织负责人原则上由村党组织书记兼任，村委会主任不得兼任。同时，鼓励搭建老中青相结合的班子结构，新进班子人员一般为35周岁以下，特别优秀的可以放宽至40周岁。原则上男满57周岁、女满52周岁的村居党组织领导班子成员不再进行组织推荐（石化街道除外）。

　　为进一步提高居民区党组织整合、协调社区资源的能力，推动区域化党建向居民区延伸，本次换届选举中将同步推行居民区党组织“兼职委员”制度，提倡业委会、物业公司、驻区单位、群众团体、社会组织等方面的党员代表，通过相关程序兼任居民区党组织委员。探索居委会成员通过合法程序兼任业委会成员。继续深化“民警兼任村官”双融入工作，鼓励符合条件的社会民警通过公推直选进入新一届村居党组织领导班子兼职。此外，进一步拓宽选人视野，打破地域、身份、职业界限，通过组织委派、社会招聘等途径，选优配强村居党组织书记。