金山：一站式服务把准企业培训需求脉搏

　　为给企业培训需求和社会培训资源的有效对接提供支持，助力技能型人才成长，金山区建立中小微企业职业技能培训公共服务平台（以下简称公共服务平台），并形成网络与实体相结合平台模式。自2014年2月正式开通以来，平台得到较好的社会评价。截至4月中旬，已有21家企业337名职工以及158名个人通过平台提出培训申请。

　　据介绍，金山区建立基层劳动保障所、区就业中心、区人社局三级管理实体平台，落实职能划分、发挥各自优势，为企业职工培训提供对接服务。同时，面对区内中小微企业技能人才缺乏的现状，区人社局联合区财政局全面开发网络服务平台，搭建“金山职业培训指导服务网”，高度整合区内培训资源，开发“中小微企业培训需求申请系统”。网络与实体平台相结合的平台管理模式，为中小微企业针对性提供菜单式的培训机构和培训项目信息，实现企业网上提交培训需求、对接培训实施机构、有效落实培训等一站式的培训服务无缝衔接。

　　此外，金山区人社局制定《金山区中小微企业职业技能培训公共服务平台管理办法（试行）》、《金山区企业组织职工开展职业技能培训补贴操作办法》等区级政策，运用地方教育附加补贴资金，对积极组织职工开展技能培训的中小微企业，按职工培训人数及培训等级给予相应补贴。

　　（稿件提供：金山区人力资源和社会保障局 钟晓盈）