本市首次在事业单位招聘退役士兵工作中运用服役表现量化评分进行排序选岗

　　本市自2012年起，每年开展部分事业单位普通管理岗位公开专场招聘退役士兵工作，取得良好社会效果，受到广大退役士兵的欢迎。

　　今年，市民政局根据民政部有关政策规定，试行运用符合政府安排工作条件退役士兵的服役表现量化评分进行排序选岗位安置工作。6月17日，局双退办结合本市部分事业单位普通管理岗位公开专场招聘2015年退役士兵选岗工作，首次运用服役表现量化评分进行按分排序、按序选岗。经过严格笔试之后，99名入围面试的政府安排工作的退役士兵按照他们的服役表现量化评分和笔试成绩，从高分到低分按序对33个事业单位普通管理岗位进行选岗并填报志愿。在选岗大会现场，公开张贴入围面试的所有退役士兵的量化评分和笔试成绩，对同分者按照服役年限长短、奖励等级高低依次排序。为确保本次退役士兵选岗填报志愿的公平公正，严格落实政策规定，局纪委监察室也派员参加，对选岗大会进行全程监督。整个选岗大会秩序井然，得到了退役士兵及其家属的一致好评。