37项入围“资助职工创新项目”均来自一线职工

　　37项资助职工创新项目入围者日前摆上擂台，他们轮番上阵，通过ppt展示、照片浏览等方式向评选组专家详细展示了自己的发明成果。台下，“抓斗大王”包起帆、“工人发明家”孔利明等评委不仅观看了选手展示，还对项目的具体细节进行了提问。20个创新项目已基本确定，最终评选结果将于近日公布。

　　这些项目的入围者均为一线职工，他们所申报的项目走得并非是“高大上”路线，而更多的是来自工作、来自岗位的金点子，具有极强的实用性。南京西路街道社区卫生服务中心朱雅萍申报的“多功能防护手套”就是一个源于实践的创新项目。朱雅萍是一名工作了30多年资深护士，主要护理对象是社区内的一些失能失智老人。工作中，她发现老人常常因为无法控制自我行为，会出现抓伤自己、擅自拔输液管等情况。“我就想，能不能给老人们设计一款预防抓伤发生的手套。这副手套既要满足防抓伤的功能，又要维护老人的尊严，让老人们失智而不失可爱。”朱雅萍说，有了想法后，就投入设计，目前已有10套试验品投入了临床运用。今后，她们将针对老人们的使用情况，对手套的材质和功能做进一步完善。

　　对于这次评选活动，入围者们都相当重视，除去展示环节外，还就答辩内容做了精心准备。入围者之一、上海神舟汽车节能环保有限公司的门金来深有感触，他提前一个多月就准备齐了相关资料。在他看来，“资助职工创新项目”给予职工的不仅仅是资金上的扶持，更多的是对他们创新精神、创新能力上的肯定和对未来坚持岗位创新的鼓励。“汽车油耗计量仪这个项目我们跟进快7年了，当中有过很多次要放弃的时候，但最后我们都坚持下来。不管我们能否获评，我们都会很开心。因为入围，就是大家对我们付出的一种肯定。”门金来说。

　　作为此次评选活动的评委，上海市政府参事室参事、全国劳模包起帆对于本届入围项目给予了高度评价，并认为这类鼓励一线职工参与创新的评选活动十分有意义。在他看来，发明创新并非科研人员的专利，广大职工立足岗位一样能做好这些事，干得也不会比专业人士差。“今年，我就明显地感到，入围职工的行业范围比以往要大，面也更广，今年还出现了医院护理等以往所没有的入围行业。这些现象都说明了‘资助职工创新项目’在职工中的影响力在进一步扩大，必将鼓励更多各行各业职工走上岗位创新的道路。”他说。

　　从市职工技协服务中心了解到，一线职工参与“资助职工创新项目”将是今后申报上海市科技创新进步奖的重要渠道之一。