自贸区工会深入推进“当好改革排头兵、岗位建功自贸区”主题实践活动

　　努力实现制度创新、和谐创标、环境创优的工作目标，市总工会、自贸区管委会日前成立自贸试验区主题实践活动组委会，在自贸区内全面推进“当好改革排头兵、岗位建功自贸区”主题实践活动，并建立相关制度，明确了每项创新工作的牵头单位，力求实效。

　　实现制度创新、和谐创标、环境创优

　　围绕“制度创新”重点，自贸试验区工会将创新推进工会组建机制、劳动关系和谐机制、民主管理运行机制、助推企业发展机制“四项机制”建设；市市级机关工会将积极探索跨行业、跨系统劳动竞赛新模式，创建“条中引领、块中带动、全区联动”劳动竞赛新机制，组织开展劳动竞赛、培训讲座、选树典型；市税务局工会将紧抓党员示范岗、巾帼文明岗、青年文明岗、星级岗位能手“三岗一能手”争创，推动自贸区税收工作创新发展；市海事局工会将加快推进海事革命化、现代化、正规化“三化”建设，完善海事公共服务体系。

　　围绕“和谐创标”重点，自贸试验区工会将联合上海工会管理职业学院举办“自贸区劳动关系与工会工作论坛”；开展“和谐企业”创建重点调研形成“和谐企业创建”和“群体性事件处置”课题调研报告，制定出台《自贸试验区群体性事件处置办法》；以自贸试验区“劳模创新工作室合作联盟”为基石，加强与上汽集团劳模工作室的合作，扩大劳模先进的示范引领效应。

　　围绕“环境创优”重点，自贸试验区综合党委将组织开展效能服务参议员巡访评议、服务明星“师带徒、团队优”窗口贴标、“争当排头兵、自贸展风采”文明形象展示活动，举办“冠东杯”区港职工文化科技节，在非公企业“五小”活动和职工科技创新成果展示基础上，开展“成才、成长、成功”职场榜样人物评选表彰活动；市公安局工会将探索体制创新下的社会治理新手段和新方法，优化服务举措。

　　推进两大劳动竞赛

　　以金融创新案例评选为载体，市金融工会将深入推进金融立功竞赛。着眼完善业务模式、优化工作流程、提升服务品质，组织参与中国银行业五星级网点评定及千佳示范网点评选，开展窗口服务星级网点考评和“创新服务团队奖”活动，开展期货行业“创新成就奖”、“文明风采奖”、“五好服务窗口”优胜奖和“创新技能奖”评选活动。

　　围绕“促进区域发展”重点，浦东新区总工会将深入推进区域劳动竞赛，充分发挥劳动竞赛的推动作用。加强对竞赛过程的推进和指导，发挥9个分赛区作用，突出整体性。在非公企业劳动竞赛中试行“共同约定”，进一步扩大非公企业竞赛覆盖面；推行竞赛评估办法，通过开展评估工作，发现问题，改进工作；制定《浦东新区劳模创新工作室管理办法》，推进劳模创新工作室创建工作，放大劳模效应，突出突破性。组织陆家嘴金融精英擂台赛、张江创新达人赛、金桥开发区第五届职工职业技能大比武活动，进一步打造竞赛品牌，突出示范性。