菜单式授课：让职工决定自己学啥

　　节能减排、知识产权、食品卫生、医疗保健……对许多职工来说，这些都是他们很感兴趣却又不太了解的领域。上海职工科普讲师团的出现就为职工提供了一个了解这些知识的机会。日前，上海职工科普讲师团成员、上海市知识产权局副局长洪涌清来到了上海市第一人民医院宝山分院，为在场的近百名宝山区内的医务骨干上了一堂生动的知识产权课。这也是上海市职工技协服务中心今年举办的第32场科普讲师团进企业活动。

　　报名火爆紧急加开20余场活动

　　上海职工科普讲师团成立于2007年。7年来，根据上海市总工会《关于深入推进本市职工群众性科技创新活动的指导意见》等要求，上海市职工技协服务中心坚持年年举办职工科普讲师团进企业活动，面向企业、面向职工，深入企业、学校和社区作了150多场有关岗位创新、职业安全、食品卫生、节能降耗等方面的科技、科普知识报告，受到了广大职工和师生的欢迎。在讲师团师资力量的配备上，上海市职工技协服务中心以职工兴趣为导向，邀请了著名劳模、工人发明家、在教学、科研、生产等领域内颇有建树的专家、教授、工程技术人员等参与其中，为广大职工送上了科普大餐。

　　这些大师们从自身所在领域出发，选择一个最贴近职工的授课主题报给上海市职工技协服务中心。经过整理，这些课题被整理成一份菜单，发往上海各个区（县）、产业局等基层工会，职工依兴趣选择后，再反馈回上海市职工技协服务中心。记者看到，今年的菜单主要分为以下六大类：岗位创新、岗位成才；知识产权、专利申请；职业健康、职业安全；食品卫生、食品安全；节能降耗、环境保护；国际形势、走近世界等。

　　为了让课题更加贴近职工需求，每年上海市职工技协服务中心都会记下基层工会对于课程内容的反馈意见。每两年更新一次科普讲师团的成员名单，期望通过对科普讲师力量的充实，吸引更多的职工参与其中。今年，科普讲师团的报名情况就异常火爆。自5月启动科普讲师团进企业活动以来，30多家基层工会进行了反馈，表明职工对此非常有兴趣。因而，原本预计10场的授课活动扩容到了30余场。本市著名劳模李斌、徐小平、孔利明、包起帆的岗位创新、岗位成长报告，更受到了广大职工群众的热烈好评。

　　作为本场活动的申报方，宝山区总工会常务副主席吴华朗认为这一形式的科普方式非常有意义。他说，“提升职工综合素质是工会的一项重要职责，科学素养就是其中的一个方面，能以这种贴近职工的方式达到科普目的的做法很巧妙，希望今后讲师团能多到基层来授课。”

　　内容丰富明年将扩容至50场

　　在今年的讲师团中，洪涌清多次“被点”，获邀前往基层工会授课。对于近来职工对知识产权这一课题的重视，洪涌清直言并不意外，“上海要建设成为具有全球影响力的科技创新中心，提升职工的科技创新力尤为重要。创新离不开知识产权，因为它的成果需要知识产权的保护。职工愈发对知识产权话题感兴趣，也正说明着职工的创新力在与日俱增。”

　　“不听不知道，原来我对知识产权的了解如此匮乏。”上海市第一人民医院宝山分院干部科护士长金静娟说，在许多人的印象中，护士和创新二字搭不上边，实际上却并非如此。“在临床护理中，我们会针对老人的情况在护理法上做一些创新，但我们从来没有意识到可以对此进行专利申报，也不知道怎么去申报。”她说，这堂课就给了她很大的触动。

　　据悉，鉴于今年火爆的授课情况，明年上海市职工技协服务中心将对科普讲师团进企业活动进行全面升级。不仅将活动的开展时间从每年5月提前至1月，使之成为贯穿全年的活动，而且还决定将授课场次增至50场，力争做到周周有讲师进企业。