国金Gucci店员被罚站7小时培训 母亲讨说法致其被调离
10月26日，刚刚休完婚假的洪女士，带着新婚的甜蜜，回到了国金中心Gucci（古驰）专卖店上班。在Gucci工作了近7年的她说，这是古驰在上海销量最好的专卖店之一，她在这里已经工作了3年。
然而，她没想到的是，当天发生的事情，却成了她这7年来最灰暗的一天——因为没有回答出店长关于Gucci（古驰）“卓越零售”的方案，她和另外一位同事被“罚站培训”了近7小时。
店员投诉：
罚站让同伴委屈得哭了
10月26日上午9点半，国金中心Gucci（古驰）专卖店开始了每日的例行晨会。
“会议当时有3名员工，还有店长和秘书，主管也在。”洪女士回忆，当天的晨会气氛有些奇怪，店长围绕着Gucci（古驰）的“卓越零售”方案，对三个员工逐一提问。
“我们两个人回答出了一题，另外一个员工一题都没有答出来。”洪女士说，虽然她们两人回答出了一题，但还是被店长“请”到了办公室培训。
上午10时，门店开始营业，另一位“逃过一劫”的员工开始独自在卖场工作。
尽管有些不服气，但洪女士和另一位同事小Y却早已习惯了，“店长今天就盯上我们了，只能忍了”。
“今天的培训都是不允许坐的。”走进办公室后，店长如是说。洪女士心里一惊，并不明白店长的意思。
紧接着，店长打开电脑，开始翻看着培训资料：“你们两个背过去。”
洪女士和小Y没有听错，店长“命令”她们向后转，背对着她，并吩咐两人站端正，不能有眼神的交流。
两人尴尬地转过身去，不一会儿，洪女士听到了小Y抽泣的声音。
“哭什么哭？再哭，也不要上班了，直接回家。”店长抬高嗓门训斥，话音刚落，她便走出办公室，只剩两个员工背对着电脑站着。
“我们好像犯了多大的错似的，就像小学生犯错一样被罚站，太难受，太委屈了。”洪女士回忆说。