学校布置2015-2016学年第二学期本科教学教师激励计划相关工作

18.01.2016  13:25
为进一步推进我校本科教学教师激励计划的落实工作,学校对2015-2016学年第二学期教师坐班和自习辅导信息统计工作进行了布置,要求教师开学伊始即向学生公布坐班和自习辅导的时间及地点,并切实做好回答学生问题、辅导学生学习、提供课程辅导等各类学业指导教学工作。
  根据《上海市教育委员会关于公布2015年市属高校本科教学教师激励计划入选单位名单的通知》(沪教委人[2015]52号),我校于2015年8月被列为市属高校本科教学教师激励计划培育学校。
  为做好本科教学教师激励计划工作,结合学校内涵建设实际,激励教师全身心投入本科教学,遵循“推动改革、提升质量、规范行为、彰显激励”原则,学校围绕本科教学的基础环节着重推进“本源激励计划”、“育人激励计划”、“启航激励计划”、“卓越激励计划”等四方面的工作。以强化教师行为规范和教师教学绩效考核为重点,学校出台了《本科教师教学团队建设管理办法》,通过加强教学团队建设进一步提高教师教学质量,2015-2016学年第一学期各教学部门共组建教学团队110个,并组织教师认真做好坐班和自习辅导工作。与此同时,为更好地激励教师推动教学改革,创新教学方法,加强教学研究,充分发挥教学优秀教师的引领示范作用,学校还开展“教学标兵”、“师德先进”及“我最喜爱的好老师”等评选工作,2015年共有三位教师获得“教学标兵”称号,五位教师被评为师德先进个人,三位教师被评为2015年度“我最喜爱的好老师”。