上海交大举办第七期机关青年管理骨干培训班[图]

9月22日，上海交大第七期机关青年管理骨干培训班开班仪式在闵行校区图书信息楼举行。校党委副书记、组织部部长、机关党委副书记顾锋出席开班仪式并作专题报告，机关党委副书记、班主任陈鹏主持开班仪式。组织部副部长、党校常务副校长王震，机关团委书记关汉男，以及全体青干班学员参加开班仪式。 

王震宣布班委会成员名单，并介绍了本期青干班办班目的、课程安排。他指出，青干班是针对年轻的科级干部举办的培训，为学校干部培训序列做了很好的补充。本期培训班开班适逢十九大即将召开，学习十九大精神应该成为本次培训班的重要内容和主线。 

环境科学与工程学院周蕾和党政办王冲作为学员代表发言。周蕾以“活”为关键词表达了大家对学习培训的理解和期待，即学习主题和教学内容的“鲜活”、组织模式和课程安排的“灵活”、班级同学交流互动和长期联络的“生活”，期待与学员们一起珍惜学习机会、实现共同成长。王冲分享了对青干班的认识，认为青干班是一个难得的思考和审视的过程，也是一个难得的互相切磋、互相激励、共同成长的平台，所有学员要珍惜学习机会，努力提高政治站位和思想水平，更好地服务建设“中国特色世界一流大学”的目标，服务学生的成长成才。 

顾锋介绍了此次青干班学员的组成情况，他指出，培训班旨在提高青年干部的党性，让管理干部在年轻的时候就开始补充“理想信念的钙”，扣好职业生涯的“第一粒扣子”。要自觉提升能力素质，在工作中养成随时充电、终身学习，不断提升职业素养的意识和习惯。顾锋对大家提出三点希望：一是勤学善思，珍惜学习机会，争取在有限的时间内学有所获、学有所悟、学中交友、学中增智；二是厉行实践，提高解决问题的能力；三是严于自律，从作风上确保学习效果。最后他对青干班学员提出要求，通过学习培训，要进一步增强宗旨观念，强化服务意识，改进工作作风，同时要把学习成果转化为推动工作的具体措施，更好地做好本职工作，为师生提供一流的服务，为学校改革发展作出自己的贡献。  

开班仪式后，顾锋以《在一流大学建设中提升管理能力》为题，为全体青干班学员作首场专题报告。他首先介绍了组织的发展与干部的作用，分析了如何成为组织需要的人以及一名优秀的管理者。随后，围绕“如何走出一条扎根中国大地办世界一流大学的道路”以及“如何构建中国特色现代大学制度”两个命题，详细介绍了上海交大综合改革的总体思路和改革举措。顾锋还从思想、意志、作风等方面深刻阐述了管理者的素质要求，并结合实际，就学校如何加强人才开发与管理进行了解读。最后，他对青年干部管理能力提升提出了若干建议，希望青年管理者积极进取，规划理想，专注实干，诚恳宽容，乐于学习、善于学习，抓住机会归纳经验，咬定目标，艰苦奋斗，直至有成。  

下午，培训班开展素质拓展培训，通过自我介绍、团队游戏等，增强了学员之间的了解，营造了融洽的团队氛围。  

本期培训班共49名学员，来自全校36个单位，机关29人，院系20人，培训为期3个月，以“两学一做”学习教育常态化、制度化为契机，为机关青年管理干部提供思想政治理论、高等教育理论与实践以及素质教育拓展与职业技能方面的培训，以提高青年管理干部的党性修养和综合素质。