更广、更精的竞赛锤炼新时代职工队伍 上海市总工会2020年劳动和技能竞赛回顾

　　日前，上海市总工会“聚力新科技，奋进新时代”加快科创中心建设主题立功竞赛座谈会在张江智能岛召开，首届竞赛中涌现的先进集体和个人受表彰，成为今年上海市总工会劳动和技能竞赛系列工作的收尾之一。

　　作为党领导工人阶级抓生产、促发展的重要载体，劳动和技能竞赛是市总工会近年来的重点工作之一。即将过去的2020年，劳动和技能竞赛同样与时俱进：竞赛范围既聚焦企业、行业，也向外辐射，在全市、长三角乃至全国掀起竞赛热潮，竞赛的形式也在不断更新，为打造新时代产业工人队伍，乃至新时代职工队伍建设，为实现上海发展新奇迹发挥了重要“助推器”“加速器”作用。

　 　广

　　竞赛领域地域不断辐射

　　回顾2020年全市各级劳动和技能竞赛，“聚焦重大战略”是今年竞赛的一大特点：围绕自贸区临港新片区产业和区域“五区联动”发展需求，自贸区临港新片区职工劳动和技能竞赛应运而生；推动青浦与江苏苏州吴江、浙江嘉兴嘉善等地区联合，共同开展长三角生态绿色一体化发展示范区劳动竞赛；关注虹桥商务区国际开放枢纽建设，开展虹桥商务区现代服务业职工劳动和技能竞赛；深化“聚力绿色发展建功生态崇明”崇明世界级生态岛建设引领性劳动和技能竞赛；对标上海新一轮优化营商环境的要求，实施优化营商环境专项劳动竞赛；开展“迎世技稳就业促发展”上海职工职业技能系列竞赛；“聚力新科技，奋进新时代”加快科创中心建设主题立功竞赛重点关注集成电路、生物医药、人工智能等领域……一系列贯穿全年的竞赛聚焦上海当前发展重大战略、重大工程、重点项目、重点产业。

　　2020年第三届中国国际进口博览会，是新冠肺炎疫情后举办的首次进博会，其意义更是非同凡响，在往年服务和保障进博会主题立功竞赛的基础上，今年竞赛将疫情防控作为本次竞赛的九大内容之一，来自海关、市场监管、消防、机场、东航、电力、医务等40支队伍被授予“进博会城市服务保障职工服务队”旗帜，为进博会的圆满落幕打下了坚实的基础。

　　随着竞赛的领域不断延伸，竞赛的对象也在不断扩大，市总工会将竞赛从国有企业向非公企业拓展，从大中型企业向小微企业、工业园区推进，从传统产业向新材料、新技术、新工艺、新标准、新产品等领域延伸，同时把不同地区、不同所有制、不同行业的企业职工组织动员起来，包括非公企业职工、灵活就业群体、农民工，让竞赛活动渗透到经济社会发展的各个领域和层面。

　　令人欣喜的是，竞赛的领域和参赛对象在不断扩大，上海工会的“上海经验”也在不断向外辐射：位于上海西侧的长三角生态绿色一体化示范区，劳动和技能竞赛推动了青浦、吴江、嘉善三地职工的技能提升，也促成了三地的联合技能培训机制；2019年举办的首届长三角地区燃气职工劳动和技能创新竞赛上发布了《中国长三角地区燃气行业职工专项技能等级标准》，该标准填补了国内燃气行业技能等级标准的缺失；长三角G60科创走廊九城市职工劳动技能竞赛，设置了机器人编程和数控机床加工两个赛项，与上海工程技术大学等专业院校合作，同时加强与知名企业合作，迈出了跨城市、跨区域与企业合作的坚实一步。

　　 新

　　竞赛内容与模式推陈出新

　　2020年，上海市职工劳动和技能竞赛也创下了许多个“第一”——加快推进旧区改造和城市更新立功竞赛将注意力从“高精尖”转移到“老破小”，以工会竞赛为抓手，助力打赢旧区改造攻坚战；闵行区总工会首创电子商务技能竞赛，以模拟销售的方式助力扶贫助农；已经形成品牌的“智慧工匠”竞赛中，今年结合科创中心建设主题立功竞赛，开设智慧城市建设方案竞赛、开发者测试竞赛、信息安全防护竞赛三大赛事，从技术、团队、成果、理解等多方位考验参赛选手的硬实力；金山区总工会秉承“战略规划主战场在哪里，劳动竞赛就跟进到哪里”的精神，牵头区人社局等15个部门，联合组织开展“争当‘鑫工巧匠’建功‘两区一堡’——推进高质量发展金山职工劳动和技能竞赛”；早在今年上半年，上海市总工会更是会同市发改委、市经信委、市商务委、市教委、市人社局、市市场监管局、市国资委，启动“推进高质量发展上海职工劳动和技能竞赛”暨迎46届世界技能大赛上海职工职业技能大赛，向全市职工发出号召：“奋进新时代，创造新奇迹。”除了市级层面的4大板块9个方面劳动竞赛，今年各级工会也积极响应，52个区、相关产业集团的劳动和技能竞赛实施方案也创下历年之最……不断创新的竞赛内容激发了职工的创新活力和热情，也让竞赛的成果在全市“遍地开花”。

　　新的竞赛内容呼唤新的工作模式，在形式载体上，上海市总工会既用好工会岗位练兵、技术比武、立功竞赛、合理化建议、“五小”竞赛等“老传统”，又不断摸索岗位创新实践、科创新成果产业化、线上线下比武等工会“新抓手”。

　　 效

　　职工队伍“更上一层楼”

　　在刚刚结束的中国技能大赛上，上海选手在46个世赛项目上成功晋级，顺利入围第46届世界技能大赛国家集训队。为迎接即将到来的第46届世界技能大赛，上海市总工会依托110家高技能人才培养基地、500家上海职工学堂、网络培训平台等载体，组织企业和园区百万职工岗位大练兵，更注重将世界技能大赛先进技术标准转化为技能人才培养标准，在岗位练兵中推广应用；围绕临港新片区发展，新片区主题立功竞赛打造“一十百千万”创新力量：1所产业网络大学，10个产业实训基地，100名“临港工匠”，1000名“临港学徒”，10000名一线职工技能等级提升，储备10000名重点产业高技能人才,同时高技能人才更可直接落户；长三角生态一体化示范区劳动和技能竞赛将为青浦、嘉善、吴江三地10万职工培训技能，推动三地5万职工技能等级提升，探索三地联合开展技能培训机制……在开展劳动竞赛过程中，上海工会始终把提升劳动者技能素质作为根本任务，通过培训、比武、练兵、竞赛、献计等一系列活动，锤炼一支能打大仗、善打硬仗的上海产业工人队伍。据了解，未来两年，通过劳动竞赛，上海将推动160万人次的职工技能培训，助推50万名职工技能提升，新选树200名上海工匠。一支更高质量的上海产业工人大军正在迈步而来。

　　值得一提的是，在2020年这个特殊的年份，自2019年启动的“聚力新科技，奋进新时代”加快科创中心建设主题立功竞赛正逐渐突显效应：竞赛举办当年，涌现了包括“新一代北斗导航卫星首发星及北斗全球系统MEO卫星组批研制”等90个特别优秀的创新成果；今年年初新冠疫情期间，生物医药领域各参赛单位投身疫情防控阻击战，在医疗救治第一线、抗病毒研究第一线和医疗物资、爱心物资供应等方面挺身而出，深化了竞赛的主题内涵；今年年底揭晓的劳模先进评选中，多名竞赛中表现优异的个人和集体获上海乃至全国级荣誉称号。

　　上海，是一座创新之城。正如这座城市的品格一般，上海职工劳动和技能竞赛也在创新中与时俱进，在城市的发展中，在时代的变革中，作为凝聚职工群众的一股力量，鼓舞、激励着职工群众，为上海的高质量发展建功立业贡献力量。