沪秋季职场掀起"震荡波" 超六成白领"跃跃欲试"

　　原标题：秋季职场掀起“震荡波”

　　10月13日消息：秋季职场正掀起一股“震荡波”。昨天，某招聘网站发布的2016年秋季上海白领跳槽指数调研报告显示，白领跳槽意愿高，超六成白领“跃跃欲试”。同时，企业方面，部分外资药企、金融企业以及互联网新兴产业也因架构及产品调整，出现裁员、减员趋势。

　　每年的金九银十都会迎来企业的招聘旺季，对于职场白领来说，金秋时节也是跳槽的高峰季节。调查显示，上海地区有61.4%的白领正在积极投入到找新工作的大军中，其中有16.3%的白领 ▼专家说法正在办理离职/入职手续，有45.1%的白领已经更新简历正在求职，此外有30.5%的白领表示有跳槽意向，只是暂时没有行动。明确表示暂时不想跳槽或肯定不会跳槽的白领仅占调研总量的8.1%。从不同岗位来看，产品、设计、销售的白领跳槽意向最高，在今秋有跳槽实际行动的比例均在六成以上。

　　在参与调研的职场白领中，80后有实际跳槽行动（包括正在办理入职/离职手续、已经更新简历）的比例最高，为58.9%，其次为90后，有实际跳槽行动的比例为56.3%。60后和70后有跳槽行动的比例相对较低，分别为47.1%和33.3%。分析显示，越来越多的80后在家庭生活中扮演着“中坚力量”的角色，承担了更多的家庭责任，自然也会在跳槽旺季寻求更好的职业发展机会。与跳槽意愿相对应，薪酬是上海白领跳槽最看重的因素，其次是企业文化。此外，职位晋升和企业发展前景也是跳槽者考量的重要因素。

　　 不能因眼前薪酬盲目跳

　　近期多家外资药企又传出裁员消息。记者采访获悉，9月底，丹麦诺和诺德公布裁员约1000人以削减成本，其中涉及上海的主要为生物制剂部门。另外，近期一家大型互联网医疗企业也有大规模裁员消息爆出。

　　智联招聘人力资源专家分析指出，每个人的职业成长，不仅取决于自身的努力奋斗，也会受到外部经济环境以及所处行业、所处企业发展情况的影响。在职场中追求自我价值的白领们，在面对新的选择时，不能因为眼前的薪酬水平而盲目跳槽，更需要结合当前的整体经济形势和行业发展趋势，从自身的工作经验、技能、兴趣爱好出发，理性地制定长远职业规划。