本市召开福利企业助残督导员试点工作阶段性会议

　　为进一步加强对本市福利企业残疾人集中就业服务管理，维护残疾人的基本权益，8月11日，本市召开助福利企业残督导员试点工作阶段性会议。市民政局副局长梅哲，部分区民政分管领导、福利企业管理机构负责人参加了会议。

　　会上，助残督导员回顾小结了前阶段的工作并提出了意见和建议。区民政局分管领导、福利企业管理机构和市社会福利企业协会负责人进行了交流发言。

　　梅哲对前阶段的助残督导员试点工作予以了肯定，对督导员们在高温烈日下坚持工作表示关心和慰问，并对下阶段工作提出要求：一是精细化管理，深入福利企业第一线，精准了解企业情况和残疾职工情况，汇总提供真实的数据资料；二是紧紧结合自身职能进行督导，帮助企业发现问题，帮助政府延伸触角、扩展视野，更好地为残疾职工服务；三是总结经验、分享经验，不同模式之间互相借鉴、共同提高，最终形成制度安排。

　　市企管处对下阶段助残督导员工作提出要求：一是进一步明确职责定位，管理部门要加强与督导员的沟通交流和支持帮助，进一步梳理完善督导员的职责任务；二是进一步加强学习培训，要在学习相关政策法规的基础上再学习一些社会学、心理学知识及沟通技能，不断提升督导员队伍的整体素质；三是进一步深化导向意识，要从问题导向、需求导向、案例导向等方面入手，发现问题、分析问题，为行政管理部门提供解决问题的素材。