[一周声音]冰箱里的科技成果如何解冻（等6则）

[编者按] 大学是社会的智库。上海交通大学的专家学者充分发挥智库作用，在政治、经济、科学、文化、民生等各个领域建言献策，独到见解和精彩论断不时见诸媒体。交大新闻网专门开辟“一周声音”专栏，摘发部分专家学者在媒体上的“交大声音”，展示其在人才培养、科学研究、社会服务、文化引领传承等方面的见解、思想、精神，向专家学者对提升国家和社会软实力作出的贡献表示敬意。

上海交通大学先进产业技术研究院院长刘燕刚：冰箱里的科技成果如何解冻

高校的科研项目不够成熟，高校最多造一个样机，但是样机还要转化成产品，产品还要转化成商品。把样品转化成产品这块，高校是没有能力的。过去的项目是科技部等部门牵头，科研人员未必来自产业界，可能不了解市场。今后应当以市场为主，科研人员不能闭门造车，须知道市场需要什么。（中国青年报 2016.1.26） 

上海交通大学科学史与科学哲学系李侠、周正：创新人才 多与少的悖论

人才作为一种资源，要充分发挥效用是需要一些基础支撑条件的，在基础支撑条件不具备的情况下，人才的作用无法呈现。就比如把乔布斯“空投”到非洲某个国家，他也无法创造苹果公司的奇迹，这个安排对于乔布斯和那个国家而言都是双重损失。当下中国整体上还是一个发展中国家，我们的基础支撑条件还无法吸引、支撑与维持一大批高端创造性人才的高成本运行。从这个意义上说，只有适合自己的人才，才是最好的人才。多与少的悖论中，“多”反映的是改革滞后带来的人才制度性浪费；“少”则是指相对于中国整体的文化基准线而言，中国的人才存量远远不够。（光明日报 2016.1.29）  

上海交通大学医学院张新凯教授：准妈妈孕期、围产期抑郁需重视 及时求助专业人员

如今人们对女性产后抑郁的了解和宽容度不断增加，而对围产期抑郁却疏于关注，常常导致耽误病情。孕期、围产期、哺乳期都是女性最为脆弱的阶段。在这些阶段，体内激素变化不仅引起了形体等生理变化，也会对心理产生影响。有家族史或者性格原本多愁善感的女性特别容易情绪抑郁，产生认知变化，使一些看法变得扭曲，比如，将小事变成大事等。（中国新闻网 2016.1.30）  

上海交通大学安泰经济与管理学院刘涛副教授：上市公司重组失败的四大主因

一般公司执行重组前都需要制定重组计划和重组战略，一旦重组失败，会扰乱公司之前的发展战略实施，导致业绩下滑，市场价格波动也会损害部分投资者的利益。由于跨行业并购标的与上市公司本身的主营业务具有不相关性，上市公司对标的公司所处的行业并不了解，因此重组计划能否顺利实施，重组后是否能完成经营业务、公司文化的整合，都存在较大的不确定性。资产评估分歧、盈利前景不明、标的资产质量不高、国资审核谨慎等是导致上市公司重组失败的四大主因。（国际金融报 2016.2.1）  

上海交通大学上海高级金融学院朱宁教授：隐性担保存在于中国经济的诸多领域

隐性担保的危害是扭曲了投资者的风险偏好，扭曲了风险和收益之间的平衡，由此导致大量资金进入存在隐性担保的行业和企业，扭曲了资金这一重要生产要素的分配，进而引发高杠杆率、产能过剩、中小企业融资难融资贵等中国经济的顽疾。（中国证券网 2016.2.3）  

上海交通大学媒体与设计学院周武忠教授：中国花文化“百科全书”

中国是世界上拥有花卉种类最为丰富的国度之一，中国人驯化、培育、利用花卉的历史十分悠久。在漫长的历史发展过程中，由于花卉和人们的关系很紧密，所以中国人的思想和情感里便形成了一种与花卉相关的文化体系。其中许多习俗并没有文献记载，都是靠一代一代流传下来的，它们是非常宝贵的民俗文化遗产。（央广网 2016.2.4）