上港集团工会“揭榜攻关”竞赛为强港贡献力量

　　为广大职工搭建展示创新智慧、实现个人价值的舞台，针对企业生产、业务、技术、管理上的瓶颈问题“聚焦创新、合力攻关”，为强港建设贡献力量，上海国际港务（集团）股份有限公司工会日前组织开展“揭榜攻关”立功竞赛活动，活动共分四个阶段。

　　第一阶段为“揭榜攻关”课题征集和确定。面向全体职工，围绕提高生产效率、加强安全管控、优化管理流程、推进“三化”建设、深化科技创新、促进节能减排、加强环境保护等类别，征集“揭榜攻关”课题建议。邀请职工参与在线投票，确定10个“揭榜攻关”课题。

　　第二阶段为“揭榜攻关”课题发布及组队报名。10个“揭榜攻关”课题向全港职工征集解决方案，综合考量课题难易程度、解决课题前期各项投入、应用推广预期经济和社会效益、对集团长远发展影响等各方面因素，确定每个奖励额度和攻关时限。职工可选择课题，跨单位、跨部门组成攻关小组，报名参与揭榜攻关。

　　第三阶段为各参赛队根据课题要求组织攻关竞赛。通过业务模式创新、管理流程优化、信息技术集成、设备工具改造、新工艺新材料新能源应用等，在规定时限内完成解决方案。项目攻关时限届满后，将分课题举行“攻关擂台赛”，在考量解决方案的新颖性、实用性、操作性、推广性、经济效益、社会效益等基础上，评选出每个课题项目的优秀解决方案。

　　第四阶段为课题项目实施和推广。优秀课题解决方案将由集团相关职能部门牵头，课题攻关小组和所在单位配合，共同进行全港应用推广。应用推广的实际效果将作为课题奖励的主要参考指标。

　　集团工会设立总额为100万元的专项奖金用于对攻关成果的奖励。在竞赛过程中形成的操作法、操作工艺等创新成果，将以主要参赛队或发明人的名字命名。在课题“揭榜攻关”中做出突出贡献的个人或班组，集团工会将给予年度先进个人、先进班组等荣誉奖励。