浦东新区档案局部署2017年度工作

为了抓好2017年度工作的科学部署和有序推进，浦东新区档案局于2月10日召开全局干部职工大会，回顾总结2016年度工作，通报档案局“两学一做”学习教育情况及局班子2016年度民主生活会情况，并对2017年度工作目标任务进行部署安排。面向全区一级建档单位的《2017年度浦东新区档案工作要点》也同时印发。

2016年，浦东新区档案局深入贯彻落实中办、国办《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》及上海市和浦东新区实施意见，围绕浦东国民经济和社会发展的重要战略部署，制定出台《浦东新区档案事业发展“十三五”规划》，明确了未来五年新区档案事业发展的指导思想、目标任务及保障措施，在全面进步的基础上，档案制度创新取得丰硕成果，圆满完成了年度目标任务。一是档案工作制度创新成果显著，参与、推广电子档案“单套制”管理模式试点工作，开启档案管理和电子政务管理新时代，提高档案监督执法、档案远程利用、档案教育培训、档案社会化服务、档案资源管理创新发展能力；二是档案法治建设深入推进，深化档案行政审批制度改革，推动“七五”普法扎实起步；三是档案资源和基础业务建设得到夯实，持续推进馆藏存量纸质档案全文数字化，启动浦东城市风貌航拍工作；四是档案公共服务得到深化拓展，服务浦东改革发展大局成效明显，“互联网+”档案利用服务开创新格局，依托“上海市民云APP”、“浦东档案”微信公众号，推出常用民生档案网上在线申请取件一体化服务，综合性地方通史著作《浦东简史》出版；五是局馆自身建设全面规范和加强，认真开展以“两学一做”为核心的思想理论教育，全面规范和完善党建群团、作风建设和纪检监察工作机制。

2017年，浦东新区档案工作要继续以党的十八大以来重要战略部署为指导，围绕浦东建成上海“四个中心”核心功能区和科创中心核心功能区基本框架的发展大局，全面实施浦东新区档案事业发展“十三五”规划，把握“社会化、信息化、智慧化”的核心目标，实现五个“进一步”（进一步优化档案工作体制机制，进一步深化档案依法治理，进一步夯实档案基础管理，进一步提升档案服务水平，进一步抓好档案干部队伍建设），着力构建创新、开放、共享的档案工作新格局，推动浦东新区档案事业转型发展和持续进步。具体工作任务将聚焦五个方面：一是提升档案依法治理水平。加大档案执法普法力度，创新监管机制，开展档案普法宣传，深化档案行政审批改革，积极参与新区网上政务大厅和政务资源共享平台建设；二是加强档案资源建设。继续抓好档案接收征集，推进新领域新载体建档工作，稳步抓好档案保管、整理、保护修复、统计等基础性工作；加大全区档案室基本建设、档案安全保障、涉密档案管理、档案外包服务监管力度；三是增强档案服务能力。配合“十三五”时期浦东开发建设的战略部署，抓好重点区域、重大项目建档管理服务，拓展民生档案远程利用服务门类和受理范围，开发“浦东档案”移动APP，依托浦东政务云平台打造区域档案信息共享服务网络，以《浦东简史》专题编研和第十届浦东新区“国际档案日”系列宣传活动为基础加强档案资源开发和档案文化传播；四是推动区域档案工作制度创新和协调发展。启动面向智慧城市的全区档案资源集中与分布可控管理，复制推广电子档案“单套制”管理新模式，引导社会力量有序参与档案事务，促进基层档案工作健康发展，完善建设工程项目竣工档案管理，抓好档案人才素质培育；五是推进档案信息化和档案科研创新。加强电子文件和电子档案管理，加快全区建档单位档案室室藏进馆档案的数字化，提升信息化建设水平，推进电子政务共享建设，推动档案科研创新和科研成果转化应用。

许建军局长就做好2017年工作提出六点要求。一是处理好基础工作与创新工作、中长期目标与阶段性目标、学术科研与实践应用、业务工作与思想队伍建设四对辩证关系；二是增强大局意识，培养辩证、系统、发展的思维方式，将本职工作的小目标与全局工作的大目标联系起来；三是严抓规矩纪律，要始终把规矩和纪律挺在前面，不折不扣执行规章制度，坚决彻底执行组织决定，强化组织原则落实；四是强化担当精神，各个层级、全体成员要高度负责，积极迎战，充分发挥主观能动性，确保履职到位；五是积极培育“正能量”，通过正面舆论引导和先进典型带动，营造风清气正、干事创业的生态环境；六是加快推动干部成长，组织要做好人才培养的统筹规划和制度设计，部门和个人要自我加压，分管领导和中层干部要带好队伍，从而提升局（馆）队伍整体素质。

（浦东新区档案局 周向雨）