“激励计划”谋发展，暖心保障促和谐——校党政领导走访慰问坐班答疑教师

　　“市属高校本科教学教师激励计划”是上海市教育部门自2014年起推出的一项旨在激发广大教师从事本科教育动力和能力，回归教书育人本原，切实提高本科人才培养质量的重大举措。我校作为2016年上海市新增4所试点学校之一，在学校党政领导高度重视和顶层设计下，“激励计划”试点方案按照规范教师行为、加强绩效考核、促进教师发展、提升教育质量四位一体的思路，在教师教学绩效考核和规范教师行为、强化本科教学核心地位、激发广大教师参与人才培养的主观能动性、提升人才培养质量方面初见成效，并进一步推进了我校人事制度改革。

　　为更好推进我校本科教学教师“激励计划”顺利实施，在校工会和机关党委的牵头下，校党政领导李明福、李和兴、顾春华、李艳玲、封金章、翁培奋带队，校工会、机关党委等部门人员志愿报名组成的 “工会志愿服务队”，历时八天八夜，奔走在杨浦、浦东校区的每栋教学楼、实验室，将一个个暖心坐垫、靠垫送到晚上坐班为学生辅导自习、答疑的老师手中，把一份份感激与爱心送给每位兢兢业业坚守在教学一线的骨干教师们，用实际行动让他们感受到冬日里的丝丝温暖，将感恩和奉献精神传递到每位师生员工心中。据不完全统计，此次慰问对象计划557名，目前已慰问人数451名，按进度年底前完成全覆盖。

　　“本科教学激励计划”是我校重点推行教学和人事制度改革的重大举措；“民生工程”“暖心工程”是校工会近年来不断完善、精益求精的教职工保障实事项目。“荣校兴校靠大家，工会暖心你我他”，相信在校党委各级领导的关怀支持下，各级职能部门的参与实施下，能够进一步完善教职工在教学科研、人才培养、生活保障等方面的措施，努力营造学校、教师、学生和谐共赢的局面，为我校各项事业的发展助力。

校工会　供稿