杨贤金:培养引领社会可持续发展的人才

26.12.2014  10:19
  


同济大学党委书记杨贤金  姜锡祥摄

  “一位老先生说过,办大学就是办氛围。对此我深表赞同。能否管理好一所大学,关键就在于是否营造了一种积极向上、有利于人才成长发展的氛围。这也是这几天走在这座美丽的校园里,我一直在思考的问题。”12月25日,刚刚履新的同济大学党委书记杨贤金接受了记者的采访。
  12月23日,同济大学召开教师干部大会,宣布杨贤金正式接棒同济大学党委书记一职。此前,杨贤金曾在天津大学从事教学、科研及管理工作多年,2011年就任华东理工大学党委书记,长期从事高校党政管理工作,有着丰富的办学治校经验。
  “朴实稳健”“为人热情、正派”,这是众多与他有过交往的师生对他的评价。杨贤金坦言:“来到同济,对我是一场重要考试的开始。
  “作为大学党委书记,要有支部书记的作风,勤奋朴实,深入基层;要努力学习,提高治校理政的能力和水平;要熟悉高等教育和教学工作,全身心投入,做好知识分子的工作。大学是知识分子扎堆的地方,只有融入师生中间,扎扎实实做好事关师生切身利益的每项事情,才能做好党委书记的工作。”杨贤金表示,大学的一切工作都是为培养人才服务,而其中,锻造一支高水平的教师队伍至为关键。
  “要围绕立德树人这一根本任务,聚精会神抓好党的建设,把抓好党建工作作为自己的第一责任。”杨贤金认为,作为高校党委书记,必须加强马克思主义理论、中国特色理论体系的学习。把握好高等教育发展的规律,牢固树立法治意识,做到依法治校、按章办学。坚持和完善党委领导下的校长负责制,把深化综合改革、推动内涵发展作为第一要务。
  2013年,同济大学提出了“建设以可持续发展为导向的世界一流大学”的中长期目标愿景。在杨贤金看来,“可持续发展”五个字尤为重要。“建设以可持续发展为导向的大学,一个直接、具体的体现就在于要培养引领社会可持续发展的人才。
  他告诉记者,同济大学在多年办学中确立了“知识、能力、人格”三位一体的人才培养模式,努力使每一位学生成为具有“扎实基础、实践能力、创新精神、国际视野、社会责任”五方面特质,引领社会可持续发展的专业精英与社会栋梁。
  “每所大学都有自己的文化,我们作为同济人,就要把学校的优秀文化发扬光大,在优秀文化的熏陶下共同成长。”杨贤金告诉记者,他对校园始终怀着敬畏和热爱。每天早晚,他都会抽时间在校园里走上一圈。在同济大学嘉定校区,有一处以“仰望星空”命名的楼宇景观。杨贤金深有感触:“这也是同济校园文化在精神层面的一个基本因子。大学一定要仰望星空,志存高远,面向未来设计好我们的发展。同时,事情又是一件一件干成的,必须从现实出发,脚踏实地,走好每一步。
  “把师生作为自己最好的镜子,及时清除思想上的灰尘,仰望星空,脚踏实地,干实事解难事,堂堂正正做人,老老实实做事,切实把‘三严三实’的要求内化于心、外化于行。”杨贤金说,这是他对自己提出的要求,希望能够尽快融入同济这个大家庭中,和师生一起,同舟共济,全力以赴。
  本报记者 曹继军 颜维琦
  报道链接: http://epaper.gmw.cn/gmrb/html/2014-12/26/nw.D110000gmrb_20141226_3-06.htm