周周都有“零门槛”创新发布会 上海合晶硅材料公司多途径提升员工"创新力"

　　上海合晶硅材料有限公司前身是上海有色金属总公司硅材料厂，目前，该公司的主要产品为集成电路用硅材料———硅单晶及硅抛光片。从2002年至今，合晶硅材料有限公司一直是上海市高新技术企业，多次在国家级、上海市以及松江区的科技创新活动中获得奖项。谈到企业取得的成就，合晶硅材料有限公司工会主席曾华认为，工会搭建创新舞台，公司领导支持及员工积极参与，就是公司创新工作蓬勃开展并取得实效的秘密。

　　上海合晶硅材料有限公司重视并鼓励员工在工作中自主创新。在公司内部，每周都有一次20至30人规模的技术专案研讨会，参加会议的人没有门槛限制，只要有技术创新的项目都可以在研讨会上进行展示发布，所有与会人员都可以参与项目讨论，从而达到“相互学习，共同进步”的效果。每个月，公司都会将每周研讨会中展示发布的优秀项目进行汇总并给予一定的奖励。在此基础上，公司每年举行一次技术成果专案发布大会，由在平时技术专案研讨会中表现突出的100余名技术人员进行成果汇报展示，并由国外和公司专家组成的评委组进行评比。得奖的人将获得相应的荣誉与奖励，这样的形式和机制都极大地调动了员工参与技术创新的积极性。

　　不仅鼓励员工创新，合晶硅材料公司也注重员工技能提升和专利的申请。每一个季度，公司都会从美国、日本等地区邀请相关专家为管理、技术人员进行培训，目前已有90%以上的技术人员都参与了培训。不仅如此，公司还设立了专门的专利评审委员会，对于提出申报的专利进行评审。近年来，公司已有20%左右的技术人员申报了自主专利。除了注重科研人员的培养，合晶硅材料有限公司也借助松江区总工会的平台，为技术工人专门组织职业技能鉴定考试，既为一线员工创造技能提升机会，同时也激发了员工学习进取的热情。

　　与此同时，松江区总工会也为合晶硅员工提供了更大的创新舞台。自2011年起，上海合晶硅材料有限公司连续三年参加区“五小活动”，并涌现了一批创新人才，公司的职工沈辉辉，先后在“五小活动”中提出10多条建议和提案，其中6个项目得到了松江区总工会和公司的嘉奖。公司还在区总工会的协助下成立了“名师带徒弟”工作室，由曾获得第四届上海市职工科技创新标兵的韩建超带队，以团队研发的形式，进行涉及硅单晶炉节能降耗技术和硅单晶品质提升等课题的研究。