你是城市“多余的人”还是 “奢侈品”｜可对号入座

　　电视剧《独生子女的婆婆妈妈》有木有引起亲们的共鸣？亲也和男主角一样，一人要供养6名老人吗？

　　是的吧？这已是中国的现实了。

　　人民日报今天发表文章称，我国劳动力人口连续三年下降，少子化速度超过老龄化，劳动力短缺现象日益加剧。

　　国家统计局数据显示，2014年，我国16—59周岁的劳动年龄人口9.16亿人，比上年末减少371万人，并且是第三年连续下降。

　　近年来，中国生育率长期保持在1.4—1.5的水平，远低于其他发展中国家。20世纪80年代以来，我国0—14岁少儿人口比重不断下降，老年人口比重不断上升。2000年，0—14岁人口比重比1982年下降了近11个百分点，65岁及以上人口的比重则在上升。

　　中国以前的经济发展很大程度上是靠人口红利的贡献。人口红利减少，并不意味着劳动力不够。从供给来看，中国劳动力人口绝对数量仍有9亿人，规模庞大，资源还是比较丰富。对于近年来出现的“招工难”“就业难”的“两难”，更多的是结构性问题。

　　辣么，亲，你是属于“民工慌”中的“多余人”呢，还是“民工荒”里的“奢侈品”呢？看完以下文章，请对号入座，找准定位，不会多余。

　　我是城市“多余的人”？

　　《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出“合理确定大城市落户条件，严格控制特大城市人口规模”后，大城市不约而同地选择“以业控人”，纷纷出台措施，调整产业结构，加大对高端人才的引进，减少对低端劳动力的需求。

　　于是，从事体力工作为主，不好看、不体面，不符合国际大都市的形象和定位的那些，吸附大量流动人口的餐饮、保安、美容美发等行业和小店成为重点调控对象。

　　复旦大学教授陆铭：一些城市管理者应该摒弃“排斥低端劳动力”的思想。美国一个研究数据：一个城市里增加1个高科技产业的就业，会带来5个其他行业的就业，这5个里，有两个是高端劳动力，如律师、医生，另三个就是消费性服务业，如售货员等。

　　国家发改委李铁：优质产业的进入也需要配套的低端服务产业，高端生活的要求需要相应的低端服务也来支撑。

　　找准位子，就成城市“奢侈品”

　　上海，刘喜，一个曾被人艳羡的事业单位职工，与丈夫认真地讨论5次之后，最终决定放弃请育儿嫂，辞职回家带孩子。

　　“一个普通育儿嫂月薪四五千元，好点的上万元。我的工资刚够育儿嫂月薪的起线，不如自己带。”30岁的刘喜感慨如今“人力”价贵。她的朋友圈里，引来白领们一片带“泪”的回复，好多人“摩拳擦掌”询问哪里找这工作去。

　　是的，目前上海住家保姆价格已经超过香港菲佣。月嫂、按摩技师……已是消费不起的“奢侈品”！

　　“低端”不“低素质”，勤劳、自立、诚实，怀揣着向上的梦想，找到城市需要的缺口，亲，你就能成为我们城市的奢侈品！

　　我们，可以不需要快递员送快件、不需要小时工打扫卫生、不需要维修工通下水道、不需要在有服务员的餐馆用餐、不需要在有保安的小区生活么？可以么？？？